公司老板拒绝给员工上养老保险 过节加班没有加班费 也没有福利 工资说扣就扣。总是拖欠员工工资,现在是三月 一月的工资 还没有发,,,之前的同事举报过一次 他把拖欠人的工资都老老实实的给了 之后又作假 补了几份劳动合同, 强制让员工签合同 不签就别干, 我们 ...
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到8月15号就正好3个月了，是不是就是恶意拖欠工资了？在这期间，6月份我们公司开了个招商会，但是没有成功，老板就以会议失败为借口说没钱，一直不给我们 把公司值钱的东西和印章之类的全部都拿走了，也不去公司，他也没有给我们签劳动合同。现在我们所有员工的工资都没有拿到呢？老板就是给我们耍无赖，说没钱，我们改 ...
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提成1.5-3角一双，公司拖欠工资是从2011年11月份开始至今总金额为28921元。2011年发工资都有工资条但是没有月份和公司名称。2012年发工资是 公司没有营业执照去过劳动部门不受理，但是村委会和劳动部门有来公司了解员工欠薪情况还要求员工写一份欠薪明细表然后与老板协调过。我想问这样的情况去法院 ...
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因公司资金紧张，董事长决定从2012年11月份起停止发放你的工资，有时间到公司办理一下解除劳动合同的事宜。A的预产期是2013年的1月10日，A明确 全额工资！ 第四根据黑龙江地区的最新规定产假应该是多少天？ 据了解根据员工孕期，产期，哺乳期，三期管理办法规定即：产假90天。高龄产妇，晚婚晚育加30天 ...
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该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月，合同期为2010年11月1日至2012年12月31日，该劳务 8号长沙领导不在门店还按照旷工处理,上海★★领导回复说，长沙领导★★说在门店没有等到我人，当然按照旷工处理。我解释先就已经询问了★★到底会不会在 ...
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支付加班费的。请问有这种合同么？这种合同合法么？这种合同的特征是什么？我们集团在汉阳有很多4S店，而且大多数一线员工的工资都没有达到最低工资标准，而集团有恃无恐， 能到高一级的部门申请仲裁么。我要申请仲裁，但我们公司很少发工资单，加班记录都掌握在公司手里，对我举证不利，这种情况下，我能要求公司举证， ...
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在深圳给注销了，剩余的员工让集团另一武汉公司代发，并且以前的工资也断续拖欠，以前的报销款给不报销敷衍（说对账、没有预算……等理由敷衍），一个月 2010年12就到期了，现在也没有签合同，其实很多员工在这个公司干了十余年，公司老是没有几年就更改公司名称…… 网点现在没有任何维修技术活了，处于待工没有事情 ...
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从事非法经营活动，公司没有要求员工签定劳务合同，公司负责人将公司帐款用尽，员工离职，负责人以个人名义写了工资欠条和离职证明。 员工工资一直拖欠，劳动监察大队需要 追回工资，但所有证据上的盖章都是假公章上的公司名称，和工商注册公司名称不符，无法追究。 公司负责人在外地的违法经营已被人举报，当地公安已立案 ...
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公司要求3月1日起我们部门几位员工停工，到现在都没有复工，去劳动仲裁，劳动仲裁回复这几个月发当地最低工资得百分之80，然后还要扣除个人社保，公积金缴纳得部分，因为 前的12个月平均工资赔，这正确吗？不是按去年一年平均工资赔得吗？而且是公司拖欠工资，我才要求解除劳动合同，公司先违法的，不应该是赔2n吗？...
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以我是15号之后开始上班的，国家规定15号之后开始上班的员工工资可合并与次月工资一起发放，我了解国家并没有这样的规定，这块是属于灰色地带，但是不承认我11月2 现在已经是1月4日了，任栋海与邱永晨伪造公章与合同之事抛开不说，他们已拖欠我工资超过31天，现在我要求起诉，将原本应得的十一月、十二月工资和 ...
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