我是在《杭州宏骏混凝土》公司上班的驾驶员，因G20峰会公司（公司各部门总成员有七八十个人）必须拆除，然而拆除文件通知已下达两个月了，公司也没开始 直到现在的劳动合同也不签，我们的班继续上社保也继续交的。可是看公司的好多业务有的转让，有的退定是有解散的节奏。我怕托一段时间我们最后几月的工资拿不到，。听说 ...
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我想咨询一下，我在一家合资企业上班，工作快五年了，今年一月份，因公司原因我所在的部门解散了，后接到公司寄到家里的挂号信，通知我去里家里最远的店面工作，担任营业部门 过营业，公司也知道，在我任职一个月之后，领导说我不能胜任，想给我调个部门，我不同意，三个月要给我调三个岗位，我接受不了，现在我的工作被别人 ...
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我在的公司要拆迁，我们的主任不做了，我以前在冲压车间工作，现在车间解散了，我划分了给其他部门，现在他们要给我降工资，但我还是做以前的工种！也就是说相当于挂羊头卖狗肉，对我来说相当于换了主任，工作还是没有变动，在这样的情况下，把我的工资给降了，我能申请劳动仲裁要求金济补偿吗？...
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本人2014.5.20与公司签劳动合同一年，2015.5.19到期。但由于我所在部门领导离职，部门将解散，人资于2015.4.7书面通知我合同到期将不续签。 并告诉我，因为其他部门没有空缺，所以没法安排我调岗。如果我上班上到5.19到期那天，那么从现在开始到5.19的工资 ...
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从事公司售后 不定时的工作制工种5年。公司在2014年底售后部门解散，同一法人又成立相同性质的新公司，要求我们自动离职再签新公司的合同。被我们拒绝后公司又以 公司就对我们不予理睬，也不无法提供相同工作岗位长达两月之久，直至今日公司发出通知要求我们参加培训，为期两个月，期间不得请假，不得迟到早退，并安排 ...
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本人所在公司部门的经营的业务是由一家日本公司委托的业务，这个月对方日本公司将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候，我们几个 考虑金额太大不愿赔偿，于是就想让我们去异地培训做其他工作，薪水只有现在的一半，公司知道我们不会接受，所以想让我们在赔偿金额上作出让步。当初和公司签约的合同是 ...
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、8点天黑才能回来，有时候忙着采收到半夜甚至通宵。现在我想要求调休或者补发加班费，但公司说我们农业部门签的合同是不定时工作制，平时没有休息，只有冬天的年休。请问这种说法合理吗？ 2、现在公司人员分流，劝我们辞职，又不给赔偿。请问我们能要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算。 3、 ...
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是入职申请表，我以为是劳动合同都不知道。现在我们的部门（开发模具）解散了。但是厂里面还有一个修理模具的部门。现在公司让我去修模具。工资不变。我当学徒的时候 是给我低于我们地方最低标准工资的。做了1年零3个月。我可以让公司补偿我吗？还有公司今年3月份才开始给我交养老保险。前面保险的是否可以让公司补给我？...
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我们公司在一栋楼里有两个部门，我们这个部门被动失业了，公司不给赔偿，说什么是经营不善，满意赔偿，而另外一个部门还在运作，我们没有任何赔偿，只有底薪，老板没有书面通知，也没有提前通知，我们该怎么办...
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.6.29，无试用期；但在2011.7.20左右我所在部门解散，就没有正式的工作了，在7月底8月初时，公司开会公司内部的其他的产品开发部暂时没有职位空缺，我们 是不上班中。。。 另外，我本担心争取赔偿金这块，怕会有冲突，相对的公司比较强势（民营企业，中国100强），我这段时间已经超过一个月没有上班， ...
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