我在这家康耐特眼镜厂 今年4月25日入职的 做到现在突然有急事回家需要辞职 申请7月20号辞职 我做的不满三个月 是不是可以自动辞职 不用等一个月公司批就可以走了 领导不同意我走 说他们不同意我辞职七月份就没我的工资 这样合法吗...
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我在三级企业做秘书，集团公司调整，说要取消三级企业，公司要变成空壳公司，所有人都搬到集团办公，重新安排岗位，要把我调到集团去，岗位不变，工作量增加，工资待遇不变，我不同意可以吗？公司领导说我不同意调动就会没有地方办公，会比较尴尬，或自己辞职调过去合同不变，说是等集团统一调整再调整工资， ...
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在公司做了两年多，没给我签劳动合同，提前2天和公司领导说不做了已经答应，但公司招不到人就要我提前写辞职报告30天，还威胁我一天不做旷工3天工资，3天后算自动离职，工资不予结算，请问还需要辞职报告吗？...
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，其产假结束后我自行返回原行政岗位（2014.12）。后销售部另一员工急于辞职，公司总经理在询问我后决定将我永久性调动至我目前的岗位（2015.01），却并未 经理和同事的不满，但公司总经理和行政经理在得知我目前岗位的前任有意返回工作，就以对我工作不满为由，要求调动我至售后部门，若不同意调整岗位就请我 ...
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，其产假结束后我自行返回原行政岗位（2014.12）。后销售部另一员工急于辞职，公司总经理在询问我后决定将我永久性调动至我目前的岗位（2015.01），却并未 经理和同事的不满，但公司总经理和行政经理在得知我目前岗位的前任有意返回工作，就以对我工作不满为由，要求调动我至售后部门，若不同意调整岗位就请我 ...
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和人事总监递交辞呈，人事却告知必须要部门领导同意并且提供书面申请，三十天后才可以离职，并且一旦提交辞职信后不可以休未休的年假，也不同意我休病假（有三甲医院开具的病假证明）请问这个合法吗？ 而且在职期间部门薪资业绩结算一直不公开透明，请问这个可以申请劳动仲裁要求公司出示一年来的工资详 ...
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我14年9月去提辞职，领导不同意，说有事可以请假，但是我到10月10日又提了辞职，这次是书面的。还是不同意，让我有事可以请假，到12日我很 ，这个合理吗？如果可以申请劳动仲裁，我要准备什么资料？当时签过劳动合同，但是公司没给过我。辞职单到现在也没给过我。 问题补充： 大家好，现在主管又说，是因为我上班 ...
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可以申请转正。已经过去两个月了，试用期评分都在90分以上。当初招我进来的领导因为调动去分管其他部门了，新领导要把我调动到下属子公司，也就是不属于集团母公司 要变，待遇也会降低。这种情况下，如果我不同意调动，公司辞退，是否能得到法律保护拿到一定的赔偿？如果主动辞职呢？ 因为这份工作我放弃了很多东西，比如 ...
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你好！我现在在康师傅公司上班，已经有2十几天了，现在是在等毕业证，现在学校通知我们回学校考试才能拿毕业证，接到通知后我们和班长说要辞职，(来的时候有说过最长做到过年)她叫我们问领导，领导说我们不守信用，不同意我们辞职。然后就不能拿工资了。学校5号就要考试了，请问我该怎么做才能拿到工资...
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申请，在预计离职日期选项上我写的是5月4日，后面附上了我的辞职申请书电子版，公司领导批复不同意，驳回申请，中间有段时间我曽口头上答应留下来继续工作，后来想想还是 现在能走了么，另劳动合同上有一条，“员工需要提前30天书面通知公司辞职”，我提交的是电子版本行么。现在公司类似的申请都是在工作系统上完成的。...
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