关于解除劳动合同 -法律咨询搜索

关于劳动合同履行地变更问题

经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人可以解除劳动合同。客观情况发生重大变化不限于以下内容：合同履行地发生变更；岗位或组织结构部门调整等。这样的话，是不是如他把我解除了就不用在赔偿我了？这个合法么？请您解答一下，谢谢...

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与用人单位关于解除劳动合同协商不成，单位是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

我2006.8.21入职一企业，期间签过两次3年期限的合同，2012.8.20签了无固定期限合同。现在它由于要优化调整实现关店，但是在补偿这一块上我们双方协商不成，单位是否有权单方面强行解除？要是强行解除是否构成违法解除合同？谢谢...

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关于解除劳动关系

信息城一家电脑公司上班，在工作了一段时间后公司说给投保并签订了为期一年的劳动合同，又过了一段时间口头通知说是投不了保险。在2008年7月份，申请离职公司要给我们投保，结果发现电脑公司和我之间的劳动关系还没有解除。我找过电脑公司的经理，经理已货款没有追回为理由拒绝解除劳动关系。这种情况下我要怎么处理？...

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寻求处理过船员劳动合同纠纷律师帮助

要求解除劳动合同的，严重违反船舶规定被船东遣返的，个人违约下船被公司解除合同，或擅自离职的，应按找《合同法》有关规定向公司一次性缴纳违约金，违约金标准为办理各项证书满一年减五分之一，不满一年不减。我是属于未满5年要求解除劳动合同的。关于海上实习期间的专项培训非等相关费是否有依据呢？因为我服务的船东 ...

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关于违法解除劳动合同的事！谢谢啊

发的[解除劳动关系通知书：鉴于你现有的工作技能和表现与该岗位的要求不匹配，有较大差距，根据《劳动合同法》规定，本单位现于2012年09月26日正式通知你：从2012年10月26日起与你正式解除劳动关系。请你于2012年10月26日前办理解除劳动关系的相关手续。本通知单 ...

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关于违法解除劳动合同通知书，急急急

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关于违法解除无固定期限的劳动合同的补偿办法

年9个月，被单位无故辞退了，在单位工作期间，单位不给我签订劳动合同，不给缴纳社会保险，辞退我时没有提前通知我，我该向单位索取、2009年工资48000元 2010年十个月工资22000元合计：70000元二、违法解除劳动合同的赔偿金 2000年工作了一个月：要求支付半个月 2001年至2010年 ...

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关于劳动合同解除和赔偿的问题

日工厂由于经济危机7月开始已经没有正常生产了 7月分发了820元 8月也是820 合同上写的基本工资是1500 从9月开始到今天没有上过班 9月工资没发10月工资也没发今天过去解决口头上就说不要我上班了，要解除劳动合同关于补偿么就说发9月的工资10月没有然后再补偿一个月公积金买到 ...

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公司裁员关于赔偿问题

我是07年11月签订的3年劳动合同，现在公司提出要与我解除劳动合同，赔偿该如何计算呢？当初进公司的时候人事说明试用期是2000，转正以后是2500 ，但是没有列入劳动合同中。平时工资是稳定发放的，但是公积金跟养老金每次都晚交，是不是能多赔点呢？关于公积金养老金每次都是扣款的，但是 ...

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求助！关于终止劳动事宜

裁到我，说是经济问题，我想问问关于裁员的赔偿问题。我是2004年11月24日进入这家公司的，2008年3月1日签了三年劳动合同，现在还在合同期中。08年的调整，因对原市场黄菊香无法调迁到其它部门，所以公司决定与黄菊香提前解除劳动合同，而本公司已于2009年6月24日口头通知黄菊香，现在正式以书面的 ...

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