一名暑假工，在 东莞通过一个良诺的中介公司送到仕成 劳务派遣公司的暑假工。劳务派遣公司 签订的合同是8.25结工资，昨天有不少 的中介公司直接来厂里给暑假工 银行打卡机出现问题， 给我们发过来的钱有退回去了，昨晚我 们也找了派遣公司的负责人，他们说他 们把钱打给中介 了，其他的不管他们的 事。还有中介 ...
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欲与一国内贸易公司签订境外劳务派遣的合同，公司营业范围有“接受委托提供劳务服务”内容，请问此项经营内容可否对应境外劳务派遣；合同需我承担押金、出入境机票、签证费用，请问该内容是否合法？...
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我们的劳务派遣公司将于今年6月份解散，现在提前通知了我们这个消息，我已经在用工单位工作了7年，现在用工单位要求我们和别的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，请问我应该找原来的劳务公司要求经济赔偿么？...
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劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同，在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...
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劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢我们在用工单位工作已经5年多了，派遣单位与我们签订的劳动合同都是一年一签的，请问是不是应该要求单位与我们签订无固定期限合同呢？...
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应届本科毕业生，找到的银行工作需要与一家对外服务公司（劳务派遣公司）签订合同，是否能转正何时转正待定。偶然在网上看到劳务派遣属于工人没有干部身份，这样的说法是否正确？另外，如果能转正，我的派遣期是否正常算工龄？不能转正辞职到其他公司是否算自己的工龄？...
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发生变化，而非我同意调离工作岗位；且用工单位管理不规范，自2010年6月签订劳务派遣合同起至今从未向我支付过合同里所写的加班费用及年假未休的补偿。 现在我想劳动仲裁，被申诉人是派遣公司及用工单位两者皆有，还是只是用工单位？我能否要求被申诉人支付违法解除合同的经济补偿金及加班费、 ...
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，之前合同上安规定购买社会保险，但是一直未给我们购买。现在用人单位一直没有给我们续订劳动合同，导致12月1日到目前处于无劳动合同状态，也未给我们买社会保险。如今用人单位委托其他劳务派遣公司与我们签订合同，有效期从7月1日开始。如何维护这无劳动合同期间的权益， ...
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与劳动局签订劳务派遣合同一年，在国税局工作时，生病。该单位以病假到期，无法正常上班为由，解除合同。但该患者医疗期并未结束，是1到2年(患的是病毒性 这个问题吗？我并没有委托我爸爸做任何关于我工作的法律权利。就国税因病由解除合同，该单位的行为严重影响到了我现在找工作以及往后的一个生活包括结婚生子，这种不 ...
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本人与公司签订了两年零两个月期限的劳动合同，现在第4个月，一直没购买社保，公司提出全部人都需要重新签订一份新的合同才能购买社保，而新的合同是属于一家劳务派遣公司的合同，我可以直接去申请劳动仲裁吗？可以获得多少赔偿？...
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