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您好!我是一名外地人,在天津一家企业连续工作三年了,我是劳务派遣的,现在用人单位要把我退回派遣单位,我有交五险,请问我能拿到补偿金和失业金吗?是用工单位给还是派遣单位给?...
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公司补收购,我们是劳务派遣工,但这次劳务派遣公司跟我们签的劳务合同跟以前有所不同。其中一条是 因乙方派遣或其他原因被用工单位退回甲方的,甲方可以将乙方重新派遣,合理吗?...
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我是签的劳务派遣合同,目前合同未到期,用工单位改制,要把所有派遣人员改签成外包合同,并且外包合同不再是和原派遣单位签了,改签后员工和用人单位没有任何关系,实际就是给当地私人干活(还是干原来联通的维护工作)我是河南的,给北京合力签的合同,河南 ...
//www.110.com/ask/question-4090363.html-了解详情
劳务派遣者由劳务派遣单位还是用工单位给购买保险??哪一个有利于派遣者??谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2552722.html-了解详情
劳务派遣合同到期,用工单位(所工作的公司)拿了一份续签合同,但是我看了上面的用人单位派遣公司)名字和法人都变了,我问了所工作单位的人事部,他们说是一个公司,只是法人和单位名称变了,我上网查了下两个公司都还存在啊,请问这种合同我可以不签吗?不签的话可以要求补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-2353647.html-了解详情
上周去了一家劳务派遣公司,那边要求交300元信息费。 是寻求兼职工作,故也并未签订任何合同。后来发现公司所介绍工作与之前说的并不相符,向其提出退还 手续费,这点起初也未说明过。 《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 请问这家公司是否违法? 又能否举报?该公司说 ...
//www.110.com/ask/question-1813616.html-了解详情
我是在一个国企用工单位上班,工作10多年了,从2004年开始签的【劳务派遣工的】合同,到2014年,还没到期单位听到国家7月1日改的劳动法劳务外出派遣同共同酬,我们不签就算解除合同,我们怎么办,,,说不签的赔赏按一年给一个月的工资合理吗...
//www.110.com/ask/question-1792512.html-了解详情
各位精英老师们,你们好,我想咨询一下,身为劳务派遣公司,用工单位要和我们合作,确不愿意支付劳动者的社保费要怎么处理呢?我们自己缴纳的话,管理费完全不够我们的成本,如果要接下这单生意,要怎么操作比较好呢?...
//www.110.com/ask/question-16209305.html-了解详情
我是劳务派遣员工,现在用工单位要强制借调我去集团其他子公司上班,我有没有权力拒绝...
//www.110.com/ask/question-16208659.html-了解详情
怀孕期间劳务派遣合同到期,用工单位要辞退...
//www.110.com/ask/question-16186178.html-了解详情
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