工伤期间工资已协商发放，申请劳动仲裁是否可以追讨差额...
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上班期间睡觉被辞退还被罚款500元工资未清，应该申请劳动仲裁吗...
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。之前自己有平面设计的基础。800元根本不够我一个月的开销。期间还总是加班，7月1日因为觉的工资太低提出离职申请，老板批注并签了辞职报告，但是说你要我 怎么证明我书面申请过？我什么时候可以离开这家公司。公司多少时间内应该把我的工资结算？如果不给我发工资，我改如何到劳动局申请劳动仲裁？谢谢各位律师朋友...
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给我做工伤认定，我也没有书面上的证明我与公司有劳务关系，请问我该如何认定工伤？我在一家公司上班，不到一个月，公司没有支付治疗期间的治疗费，及营养费护理，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的工资现在都没发，主要我没有签合同，请问我该怎么处理这样的问题？公司也 ...
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本人休产假期间公司不发放产假工资，本人申请劳动仲裁，是不是可以委托律师出庭？...
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月工资，并且书面通知辞退我。我1月申请劳动仲裁，2月初裁决书下来了，裁决书要求公司赔偿我共计15000多元，并且缴纳上班期间的社保。不知道仲裁是否具有终审性，因为赔偿的金额小于我们当地12个月最低工资。如果公司估计拖时间，去法院再上诉，我该怎么做？法院是怎么通知被告的？劳动合同是补签 ...
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派个人过去给干活，这个小包工头是我弟弟的上司，就把我弟派去了，然后在施工期间就派他一个人去的，当时出事就他自己一个人，还是路过的人打电话报的警，他 三月份去的这个工地，工地也没和他们签订劳动合同，工资也没按时发过，一次二三百的给他们，我去过法院，劳动局，劳动仲裁，劳动监察大队，都是无济于事，都是说没有 ...
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我是由人力资源派遣A到公司B工作，在公司B工伤，工伤之前工资是4000，工资好像是人力资源+公司 一起发放的，一共4000多，具体的我也是不清楚，公司的工资是以计件的， 我工伤期间只发1000多，请问我是否可以维权，申请劳动仲裁对象是谁。我要求补偿的工资是我受伤之前发放的 ...
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部分自己交。 我们不同意，然后厂方要求我们进行转岗培训学习，只说学习后在说。期间我们一直学习至11月十日，再次通知我们人事部谈话。给我们三条路，第一，车间 天天来上学，每天和上班时间一样。每个月只有基本工资（五险一金从当月工资部分扣除）。 我想问问，这个情况可以申请劳动仲裁吗？以什么理由或者形式申请？...
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我们是一家餐饮公司，由于服务人员流动性非常大，所以一般都是在试工期之后签正式劳动合同，（这也是行业潜规则）入职书上没有标明试工工资，所以有员工以转正后的工资金额作为试工期的工资 理由申请劳动仲裁，这期间该员工无辜旷工也没有办理任何离职申请手续。...
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