您好 我是某公司财务人员，来公司上班半年，公司未跟我签订劳动合同，也未缴纳社保，我是否可以将手中那现金扣留一部分，然后与公司申请仲裁，要求支付我双倍工资？我这样做合法吗，而且我现在怀孕两个月，公司即将破产，我是不是可以得到更多的赔偿...
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，我去劳动局申请仲裁，现在已经受理： 对方好像请了律师，我没有 现在对方投递文件： 被告一（代缴社保公司）推卸责任说跟被告二没有任何劳动关系，只是给 证明这个办事处在去年一月份就已经成立，他们跟代缴社保公司出具了一份去年八月份签订的协议，说办事处（以台湾公司名称）在筹建中代缴社保 。 我可不可以以对方 ...
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我在一家餐饮管理公司工作5个月左右，期间用人单位未与我签订劳动合同，公司领导无故解聘我，如果我要求双倍工资补偿和经济补偿金，公司拒不支付怎么办。我如果向劳动仲裁部门申请仲裁，都需要哪些资料，整个过程得多长时间...
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。2012年9月休产假结束，至今一直在这个公司上班，但未签订劳动合同。我可以要求公司赔偿双倍工资和经济补偿金吗？胜算有多大。昨天公司又要和我签合同了，我正在犹豫，各位律师，如果我现在又签了合同，就没有机会可以仲裁成功了吧。我该怎么办啊。。。...
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我于2月份进入某单位，于6月11日辞职并走人。工作3个多月一直未签订合同，6月底老板说我没有提前辞职所以就不发6月做的那几天的工资。请问我可以申请劳动仲裁要求其未与我签合同而赔偿双倍工资吗？若要申请该仲裁要准备哪些证据？...
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律师您好 我正在写劳动争议仲裁申请书 争议的案件为双倍工资等问题 我与企业未签订劳动合同 那么有一项用工性质怎么填写...
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可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。以及社保补偿 公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司 公司性质为民营公司 我手里现在只有刚入职时候签订的保密协议 有公司钢印 还有公司开的工资条我要求公司赔偿申请和公司协商 公司不予理睬 我想问否可以去仲裁审理 根据我的上述说明 胜诉的概率有多大 ...
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如题，在一家公司工作15个月了，没有给签订任何劳动合同，请问是否还可以劳动仲裁申请11个月双倍工资，有没有过两个月的法律时效？ 这个月辞职，不想签无固定期限合同。 谢谢！！...
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为底薪1200元+公司总业绩的1.5%，2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工购买五险一金，我多次要求公司依法为员工购买 负责人签字，说我是盗用的公司公章，请问这种说法能成立吗？我现在想主张双倍工资和要求企业补交保险，还有两个月的经济补偿，请问可以吗？像这种情况 ...
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现在公司有3个员工自去年5月份来公司上班，公司一直未与他们签订劳动合同也未交保险，现在他们3人已提出仲裁，公司应该怎样才能不会丧失太多利益。他们三人 律师帮忙出出主意，多谢了，怎么样才能不要赔偿双倍工资？要怎么样才能证明公司尽到诚信要求签订合同义务呢？之前一直跟员工拖着合同没签，以为他们不会怎么样的...
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