我的情况是这样的:06年毕业后进入北京一小国企，公司为了解决了北京市户口，签了5年合同，期间有一些培训，现在我想提前解除劳动合同，请教律师，这种情况下需要赔多少违约金？据说公司可能会拿户口卡我不放人，谢谢！...
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我实习期三个月，签了劳动合同，后面可能要离职，这边又要让我们签一个实习协议，说了自己承担培训费用，违约金这种在实习协议中应当存在吗...
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请问签约劳动合同中，公司签的是三年的，有竞业限制和培训期两个附加的，但是我如果想辞职，上面说工作未满半年离职赔偿三万，未满一年赔偿两万，未满合同期三年，赔偿前三个月工资平均值的三倍，这个违约金合法吗？顺便说一下，我们应该没我培训，我也不会去违反竞业限制那条。...
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我是以前一名船员，和船务公司签了几年劳动合同，期间接受了几项培训和船东面试。我的档案和户口由公司安排托管。由于健康原因，不适合再做这项工作了。但船务公司要我赔偿违约金2万，其中包含培训费和各种服务费。现在需要提户口办理身份证，公司不配合。这件事该怎么处理我才能拿回我的户口档案、赔偿金最少？？谢谢...
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研究生，但是这么长时间我不想浪费，找的工作单位说正式入职会签订三年劳动合同，试用期三个月，培训两天，可是我没告诉他我考上了研究生，怕人家不要实习生，那我如果去工作了到时候辞职公司会放人吗，我的行为违法吗，要不要交违约金啊，毕竟是我隐瞒了事实，三个月离职和四个月正式入职后离职是不是情况不 ...
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现在一服装厂做学徒，工资以计件为标准，已签了劳动合同期限2年，扣压工资3000，学徒期间2000元保底，请问辞职后还会扣除违约金以外的工资吗？已经做了八个月了，从未接受培训！...
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我毕业了，和一家公司签了一份就业协议，没签劳动合同，我现在已经干了3个月，现在想辞职，但协议规定要干满一年，我也没培训过，现在辞职要付违约金吗？...
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王律师您好，请问如果和教育局签订了就业协议，不是劳动合同，现在还没有上岗，也没有参与培训，并且协议书上未提出违约赔偿之类的需要，请问如果单方毁约，需要赔偿违约金吗？...
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我和公司签定劳动合同是公司让签了一个培训协议要求服务期3年费用3500，我们只是被派遣到外地分公司实习了，现在半年了我要离职公司要求赔3500合理不，是否全额赔偿...
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实习期后签订劳动合同，但签完后只工作一个月就辞职的话，会不会交违约金，之前并没有培训，但是签订了保密协议...
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