了离职证明，上面所记载时间为2008年7月至2009年3月，也就是说把合同以外的工作时间（此段时间没有保险）记录在内。 我想请教， 1. 如果以后 ，还是以离职证明时间为准？（劳动合同与离职证明均盖有单位公章） 2. 离职证明与劳动合同在法律纠纷中是否有同等证据效力？ 3.如果单位后来不承认离职证明 ...
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年10月24日前向所在部门办理所有离职移交手续，我司将按公司离职操作程序及劳动合同法相关规定予以妥善处理，离职时并停止为您缴纳公积金及社会保险，并对您在 相关领导谈补偿时的相关录音证据。 我想问： 1，这份《解除劳动合同通知书》是否具有法律效力？是否可以认定我是主动要求离职？ 2，我是否应该向法院提起 ...
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个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任，触犯法律的，甲方有权解除劳动合同并保留追究法律责任的权力； 3.5 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任 、补充；如不能解决，可以由无锡江阴市法院进行仲裁。 10 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。...
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不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 合同书 甲方：北京华江九龙工艺品有限公司 乙方： 乙方经过对 的串珠数量进行调整。 第六条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等甲、乙双方执行合同，若发生纠纷，应以协商的方式解决，在无法协商的 ...
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及其他劳动保护条件。乙方就严格各项安全操作规程。甲方有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。 工作时间和休息休假 甲乙双方必须国家规定的工作时间 的新法律法规想抵触时，以国家新的法律法规为准。 本合同依法订阅，即具有法律效力，双方必须严格履行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。...
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麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工， 以上，否则本人同意扣除一个月底薪作为培训费用。3，本人同意此同意书作为双方劳动合同的补充内容，如与劳动合同有不一致的地方，以本同意书为准。4，本人在签署时已仔细审阅 ...
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。 十三、本合同未尽事宜，双方再另行协商。 十四、下列文件作为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1.《员工手册》； 2.甲方公布实施的考勤、考核、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。 十五、签订此合同后，以前签订的劳动合同自动作废。 十六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 十七、 ...
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退职、死亡的； 3、甲方破产、解散或被撤销的； 八、违反或解除劳动合同的责任 本合同一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违约应承担违约责任，给对方 合同。合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，经双方签字(盖章)生效 甲方（盖章）： 法定代表人（签章）： 签订日期： 年 月 乙方：（签字） ...
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异议，提出由被申请人注册地址的仲裁委员会审理。 假设我提交视频等资料证明劳动合同履行地后，根据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“第二十一条 仲裁管辖 劳动 规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准 ...
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致意见: 因乙方要求辞工， 现双方次定于签订本协议日起解除双方之间的劳动合同关系: 二、 现双方同意由甲方一次性支付乙方人民币20318.00元(包含但不限于来 10000元。 五、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，从双方签字盖章之日起生效。 甲方:xx市骏宏电子科技有限公司签订日期: ...
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