问题是这样的 我的合同于3月15日到期,但是在一个月前,公司给我发出了劳动合同续签意向征询, 当时我表示同意续签合同.后来一直合同也没有签,在合同到期的时侯,我提出不续签合同,这样的话,在法律上我是不是可以直接走人? 公司是不是应该给我开离职证明? 还是 ...
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合同工，现企业改制将由私企经营，因改制方案不合理，我们未与老公司签订了断身份置换合同。现私企强制成立，我们未了断身份的职工还继续留在原岗位上工作，也没有和新公司 的国营合同工的编制还有吗？是不是就做为与新公司签订了劳动用工合同？ 应我们新老公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只给 ...
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在公司工作一年多，没签过合同，现在公司要我们签一份临时用工合同，一个月一签，签一次合同只有一个月期限，请问这样的合同有效吗？...
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2008年与用人单位签订了为期三年的用工合同，2011年合同到期后公司未续签，但是依然在原单位工作，单位也一直在给我交社保。我现在准备离职，请问有什么补偿吗？ 合同终止已经三年了，我听说只有1年诉讼时效，这一年是指合同结束后一年，还是终止劳动关系一年？...
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公司合同如下： 工程部用工合同 一、身体健康、五官端正，具备有效证件的合法公民（无前科急犯罪记录） 二、工作踏实肯干、吃苦耐劳、服从生产安排，较好地完成生产 ：XXX 日期：2010年8月28日上班 厂长签名：XXX收 9月2日 根据以上的合同，我现在在公司3年多了，没有续约，我现在申请离职，3天后 ...
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我们是劳务派遣单位，员工陈某自2005年3月被派遣至用工单位A工作，最近的一次合同期限是2011/12/1-2013/11/30。A企业提前一个月通知陈某不再续签劳动合同。现陈某想要8个月的经济赔偿。但是根据新劳动法，一年赔付一个月的计算方法，2008年之前的单位 ...
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马鞍邮政支局长招的，和他同时到汉川局人事处报到过。这期间没有和单位签过合同。于2012-2-24提交的辞职书，于2012-3-17停止上班，这期间正常上班同时带领新 没有签过用工合同）本人和单位人事的干部沟通，她说我是劳务派遣工，不要和公司签合同，要签合同也是和派遣公司。请问我现在应该怎么办？劳动仲载 ...
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进公司5个月，第一个月人事给我两份空白劳动和合同给我签，签字后，都交还到人事部，但至今未收到合同。了解下来，所有的员工都是一样。怀疑公司有规避 试用期用人单位解雇是否有时间上的约束。就这几点，我想知道公司是否侵犯（劳动者合法用工）权益，我应向公司索要多少赔偿金！重点是我需要提供哪些法律依据来为权。录音 ...
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我的朋友与一单位签订了一年的用工合同，但是她现在只干了半年想辞职，但是当时合同中写有“如提前离职，应向单位赔偿800元培训费用”，而合同中所提到的单位只在开始给提供一次培训，而且收取培训费用120元，合同中除此并没有说明正式上班后提供定期培训。请问这800元的培训赔偿金是否合理？...
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）的印刷厂老板以印刷厂法人代表身份（加盖的公章）跟一个工人签了为期3年的用工合同，可是才干一个月，印刷厂就以工人正常范围内的工作失误为由单方终止了合同 约定的2万元违约金吗。向德江县人民法院起诉，法院以印刷厂没有正式营业执照为由，认为劳动关系不成立，只能属于雇佣关系不能提出违约金的赔偿诉求，只判补发（ ...
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