工龄与养老金有关系吗？ 我从2013年参加工作，工作3年，没有交养老保险，自己的所有收入均为工资收入。2017年进入另一家单位工作，该单位在计算工龄工资时，不计算前几年的。这种做法合法吗？...
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因为什么原因不能给开证明。都有社保盖的公章。我是办理退休，之前原单位少计算2年工龄，这已经拿上工资表，社保已经确认这2年工龄了，派出所不给开。还缺啥手续吗？...
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你好，我1974年作为亦工亦农工到公路站养路，性质是临时工，1997年单位为我们补缴养老保险至1986年，2012年办退休时，工龄只从1986年实际缴费算起，我从1974年至2012年一直在原单位工作，请问我1974年至1985年当临时工的时间是否计算工龄？有没有文件？谢谢...
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又要改制二次买断工龄，根据内部退养政策工龄达到30年就可以退养。但单位答复工龄不能从1983年算起，要从2002年算起说是到当地劳动部门查问过。请问我的工龄是从1983年算起或是从2002年算起？从2002年算起国家、湖北省有这一政策规定吗？谢谢！盼望您的 ...
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在集体单位的工龄在国企单位退休时能不能算连续工龄.我是1978年参加工作的，在1986年顶职在国企单位工作，2005你单位改制退休，只算了我19年的工龄。我以前的工龄能不能算。给答复，谢谢！...
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本人83年参加工作属于现工作单位大集体性质，在这期间工作了4年。87年因父亲去世之后顶职进入现工作单位（国营企业），请问我前4年在大集体的工龄是否能计算入我现有工龄内?...
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年参加工作，2003年买断领了补偿金，终止了劳动合同，2003年4月又到新的单位，工作到2007年单位整体转制，转制后继续留用了4年，我现在还有不到2年退休，单位 合同到期不与我签劳动合同了，我想问工龄是不是连续计算啊，按合同法第14条1项（劳动者在该用人单位连续工作满十年的）和同法第42条5项（在本 ...
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薪休假条例第三条和第五条规定：工龄已满20年的年休假15天，未休假的单位应按职日工资收入的300%支付年休假工资报酬，为此，原告曾 同时，根据劳动法第九十七条规定，被告应向原告支付解除劳动合同的经济补偿金，补偿金的计算方式为2000元/月×10年=20000元，20000元+2000元（其它补贴）= ...
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在国有单位工作满三十年，但不是正式工，退休的工龄应该怎么计算？社保局以不是正式员工为由，只给算了二十年的工龄。但是我在网上查看了相关案例，说是只要在一个单位连续工作满三十年，即视为正式员工？我想咨询一下律师，是这样子的吗？ 若是的话，我希望通过法律途径维护自己的权益。...
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85年参加工作，工作了5年，单位清算了这5年的合同金，又重新签订了合同，没有计算前5年的工龄，现在退休，前5年算不算工龄？...
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