单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第三十七条： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 特提出上述仲裁申请。 恳请区劳动争议仲裁机构予以仲裁。 此致 申请人： 年 月 日 ...
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月22日，公司未按相关规定给我办理社会保险。我通过工作所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁结果为被诉人应自在裁决书生效之日起30天内依法为我补缴 咸阳、高陵等地租有库房作为仓储化肥所用，价值至少达10万元以上，我可以申请强制执行的吗？如果申请这些地方库存的化肥需要哪些手续？应注意哪些问题？ 申请 ...
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劳动争议在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁 事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在 人于指定时间把款转账到某个银行账户下。 2、被上诉人自愿放弃其它诉讼请求，本案劳动争议就此终结。 3、案件受理费由上诉人负担。 我现在想补充一些我当时没有在 ...
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仲裁，并已收到开庭通知书。我想变更下和追加下诉求。可我去仲裁委说出我的想法时，有点出乎意料，仲裁员说这样不可以，减少可以增加不可以。想变更或追加就先撤诉再重新申请劳动仲裁。我只想知道如果我撤诉了再从新申请，还会支持受理吗？会不会不受理让我直接去法院起诉呢 ...
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你好，第一次申请劳动仲裁只是请求确认双方劳动关系没有其它请求，在裁决书生效后，如果又发生经济补偿等新的劳动争议，是否可以再次申请劳动仲裁？对于不同的请求事项，劳动者是否可以多次申请劳动仲裁？法律是否有限制申请劳动仲裁次数的规定？谢谢...
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你好，第一次申请劳动仲裁只是请求确认双方劳动关系没有其它请求，在裁决书生效后，如果又发生经济补偿等新的劳动争议，是否可以再次申请劳动仲裁？对于不同的请求事项，劳动者是否可以多次申请劳动仲裁？法律是否有限制申请劳动仲裁次数的规定？谢谢...
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你好，第一次申请劳动仲裁只是请求确认双方劳动关系没有其它请求，在裁决书生效后，如果又发生经济补偿等新的劳动争议，是否可以再次申请劳动仲裁？对于不同的请求事项，劳动者是否可以多次申请劳动仲裁？法律是否有限制申请劳动仲裁次数的规定？谢谢...
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公司招了6个人来结果全部走光，我只休息了一个多月又上班了。这项是否可以申请产假补偿费用？在工资明细单上有出勤天数记录。 今年公司一直招不到人工作量太 离职。 公司未付4月及5月份工资，因此我以年薪的工资要求付4月及5月份工资，2014.6.19申请劳动仲裁，判决书8.18已下，但公司不服已上诉到法院。 ...
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，劳动监察并没有真的调查，要怎么维权？咨询下申请劳动仲裁要求赔偿是只可以提出之日起前一年的赔偿还是入职以来的时间段都可以要求得到补偿，情况就是工厂周六按正常工作日上班不支付加班，没有年假，也不补工资，连春节放假的三天有薪假期也不支付工资，社保后面才交不给补回前面时间段的社保费，今年 ...
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本月底我就退休整两年了，就我所描述的问题，能否还能要求仲裁，时效期是否已失效？2、目前因为没有申请劳动仲裁能否直接向法院起诉？时效期是否也已失效？ 2008年的数据迟迟没有给我，不过也在核查中，我该如何处理?4、如果可以直接起诉，胜诉的可能性有多少？今天我到社保局咨询了：1、缴费基数在两年内的可以复查 ...
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