员工在汽修途中撞了人，现在在医院抢救，已有4天了，每天的费用在2万左右，问这些医药费应该是由驾驶员先垫付了还是应该是汽修厂先垫付，另等事故完全了结后所有费用是不是应该由汽修厂承担，补充下当时出去汽修时开的是员工的私家车...
//www.110.com/ask/question-2883286.html-了解详情
如果员工背着公司私自与客人达成协议，客人找到公司怎么办，是口头协议，并且员工已经离职了。...
//www.110.com/ask/question-2856073.html-了解详情
费 节假日没有休息 也没有相应的补偿 我们应该怎么来维护自己的权益 有什么样的机构来约束他们 怎么联系 怎么做我们是在餐饮公司就职厨师岗位 我们的员工福利 例如休息只有2天 暑期没有高温费 节假日没有休息 也没有相应的补偿 我们应该怎么来维护自己的权益 有什么样的机构来约束他们 怎么联系 怎么做...
//www.110.com/ask/question-2847984.html-了解详情
公司缴社保对我们员工说一共要缴六百多，各自承担50%，但是我查社保账户上显示本人缴了一百六十多，公司缴了叁佰叁拾多，总共才四百七左右，公司却扣了我们叁佰叁拾多的钱怎么办？缴纳社保比例有没有明文规定，公司要求员工缴纳一半社保金额合不合理呢？...
//www.110.com/ask/question-2832177.html-了解详情
试用期员工公司没有给我签劳动合同。现在要辞职，可是领导说一定要招到人来接我的位子才让我走。我该怎么办？提前3日通知，如果我跟领导说了，但是领导 ，我接下来要做些什么，是去劳动局举报还是申请劳动仲裁。有没有哪位律师帮帮我？中华人共和国劳动合同法是针对签了合同的劳动者，还是也包括了像我这样试用期员工的？...
//www.110.com/ask/question-2758632.html-了解详情
，说领导跟她说要我辞工，因为公司取消这个岗位了，但我知道公司之前已经劝说了几名基层员工（拿月薪制）辞工走了，现在到我了，但我没有同意辞工走，我要求公司给予我经济 了。想请各律师帮忙，我应该收齐哪些有利的资料维护我的个人利益。公司转型要裁拿月薪人员，但公司对之前 裁的人都不进行赔偿，要员工自已写辞工书走...
//www.110.com/ask/question-2748857.html-了解详情
员工提出离职后，交接时间段要计算工资吗员工是7月25提出离职，然后年休到月底。公司同意8月1日起解除劳动合同。但8月1日至7日陆续地办理工作移交手续，此间的工资不知如何计算，特此咨询律师解惑，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2742944.html-了解详情
但意思就是如此，然后边看边工作还没找到好单位，才过了几天又来说要降工资从3000降到2000。个人感觉你想辞退就辞退，想降工资就降工资，难道我们员工就没有方法保护自己吗？而且我们并没有任何工作环节有问题或犯错等。希望可以请有关人士给个建议。之前过年无故放假20天，并且没工资。这事员工可以维权吗？...
//www.110.com/ask/question-2730985.html-了解详情
后就再三推辞，意思好像是说闹事村民也有责任。也不知道公司有没有给员工入工伤保险，作为外省人，面对昂贵的治疗费我们现在该怎么办谢谢各位大律师的解答。 [ 来都没有发病，这次动脉瘤突然破裂肯定与处理事件时情绪激动有关。 他们公司没有为员工入工伤险，现在要把责任推到我大哥自身和当地闹事村民的身上。 再次恳请 ...
//www.110.com/ask/question-2705181.html-了解详情
超标该找谁投诉我在一家商场工作，8月份至今陆陆续续的装修导致甲醛含量日渐升高。在职员工都有各种不良的身体反应。请问这类事情如何解决，应向何种机关部门申诉我在新装潢的商场工作，装潢后没有通风就开业了，从10月30日开业到现在很多员工出现头痛恶心眼睛刺痛身体起一些小红点等症状。一到夏季空调也没开加强了 ...
//www.110.com/ask/question-2579957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务