工资，从第一次发工资到现在每个月都有拖迟1-2天。我于7.9号提出离职申请做完7.31号离开公司。本来8.10也到了发工资的日子，可是公司以发工资的卡掉了钱被冻结为理由拖迟。现在已经拖了三天。而且也不给我们辞职员工任何一个通知。工资不发的这些信息也是咨询公司同事得知的？请问我们该怎么办...
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奠基头超凡光通信设备有限公司上班，2016年3月7号试工三小时不算工资，3月8开始五天算计时，计件工资超过计时工资自动转计件，28号我提出离职申请，让我下午可以不用去了，老板娘说要等到其它员工发工资的时候一起发，我让算好工资留卡号。结果她们给我全部算计时五元一个 ...
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我们公司为民营监理公司，由于最近几年全国经济下滑，公司去年12月份让我们签自动离职申请协议，有的签了，有的没签。我没签，我在这个公司已经上了4年班 核心人员已经签了劳动合同了），这种情况咋办？监理公司那些地方违约？违法？我能提出经济赔偿么？另外公司不给经济赔偿，让我上班（我是市政监理让我去干房建监理 ...
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加班费，没有三倍工资，工作两个月不签合同，我因请假初七休息一天遭到拒绝而口头提出离职，单位以不提前一个月辞职而拒绝支付工资，我怕他们毁掉打卡记录，我有入职条，如果他们不提供打卡记录，那么我可不可以报警查看监控上每天打卡的视频证据，这样申请劳动仲裁会成功么？如果成功他们拒不执行呢，我可以尝试找人证...
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在单位如果在提前30天提出书面离职申请，但未予批准自离后，单位又不给社保减员怎么办？还有在入职之前双方未签劳动合同,该怎么样维护自己的利益呢？需要采集什么样的证据对自己有利？...
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在社保缴纳期内发生工伤，并已完成工伤认定和伤残等级鉴定，现正在办理一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，员工现已提出离职申请，这种情况，在一次性工伤补助金未支付前是否可以停止社保的缴纳？如果停止的话，对一次性伤残补助和一次性医疗补助有什么影响？...
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我4月13日提前提出离职申请，5月13日到期。老板要求我做到5月31日然后一起结清工资。可在结清工资时，老板给出一份离厂证明要我签。那 没有买社保。对于那竟业限制一年内不能从事相同的行业，不能开公司，不能挖他厂里的员工 否侧如发现有以上的行为，要赔偿公司20万，对方不给补偿，但是却要求我签字，但我拒 ...
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一家建筑公司，任职期间并无过错，由于2015年3、4月份公司没有工作安排，本人提出辞职申请。公司要求我赔偿10000多元，我本想用2个月的工资抵押，我月工资有 去协商，但都说没得顺利解决。现在说我4月份工作不合格，工资只有700块。我个人并无什么过错，我认为公司故意压迫员工。请求律师帮忙解答！谢谢...
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我在现在的公司已入职4个多月，现在已经转正式员工，我是做设计的，进来的时候是面试的美工，只做网站上的东西，刚进来1个月就被掉市场部 不太懂，公司找各种理由，又是说我年纪小经验不足做东西丑，又是做东西慢，想逼我自己提出离职，我不肯，他们现在提前一个月告诉我会辞退我，这一个月里我还是需要在这里正常上下班， ...
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与公司签订3年的劳动合同，按规定，员工工作满11个月后享有1个月的回国带薪探亲假期，公司支付往返机票。本人工作满11个月后回国休假，休假回来工作4个月后，因个人原因，提出离职申请，公司因本人休假回来工作未满11个月为由，拒绝支付回国机票，请问公司应该支付我辞职回国的费用吗？...
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