的大学生，今天刚刚向公司大辞职报告，明天就不来上班，但是公司的经理说公司规定离职必须提前15天打辞职报告，不然上月的工资不发。我刚刚进公司时，未签署 现在我是否需要按照公司的规定提前15天后才可以离职，而不是明天就可以离职。希望各位帮帮我。谢谢我怎样才能保障自己的权益，而且能够立即结清我的工资。谢谢！ ...
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我单位在杭州，公司要求员工回户籍地缴纳社会养老保险和医疗保险两项然后拿发票回去报销，但我四年没有自己缴纳，现在离职可以要求公司赔偿吗？现在公司找我签了离职证明，其中有规定说我们之间已经没有劳资纠纷了。请问老师们我现在应该怎么办？...
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,主管就叫我去做,我心里不舒服就和主管吵起来.她就说我不不服从命令开我一张警告,就叫我明天白天办手续,我9月7号早上去找她(主管).她(主管)就叫我自己交辞职书.如果我写辞工书交上去公司就算我是辞急工,我底薪就拿不到,我已经和主管闹僵又不可能即续在公司做下去,我不知道该怎么寻求法律保护,公司这样做算 ...
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请假（有病例），但是公司以没得到批准，老总说不参加集体活动算自动离职为由，公司要求自动离职，但不返还培训费，请问合法吗？公司说三个月后转正，但是我现在 转正，没有签劳动合同，不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素，不可避免的情况下，或是公司主动辞退的可以返还培训费。现在我应该如何维护自己的合法权益？...
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你好，我想问一下员工入职一个月还没买社保，在11月底上班路上被车撞到后，请假2个多月住院，3月1号家属回公司办理离职，6月份员工自己去社保局办理工伤认定，并评残9级，现在在劳动局投诉我们拖欠工资，要求公司付11-2月工资，并赔偿19个月的补偿，这个是合法合理的吗？...
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我在广州顺丰速运公司上班，是正式员工来的，已经工作了快到15年了，现在公司要我们这些老员工自动离职，我该怎样保障自己的合法权益不受侵犯...
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结清工资，并且工资由他们公司发放，本来已经于1月24日在工厂办理离职手续，工厂方面表示在年前考勤表已经发到人力公司，及工资全部结清，但是人力公司一直拖到现在都没有发放，电话也不接了，据了解那个员工自己又开了小人力公司，工资一直没能到位...
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结清工资，并且工资由他们公司发放，本来已经于1月24日在工厂办理离职手续，工厂方面表示在年前考勤表已经发到人力公司，及工资全部结清，但是人力公司一直拖到现在都没有发放，电话也不接了，据了解那个员工自己又开了小人力公司，工资一直没能到位，该怎么办...
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你好！我想咨询下，我们厂现在面临解散，厂里领导把员工分配的是要嘛去总厂，要嘛去分厂，如果哪儿都不愿意去的，就自己离职，像这种情况员工哪儿都不愿意去的有没有赔偿...
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您好，我想问一下我们是旅游公司，员工和公司没签订劳动合同，3月_10月之间所以员工不给于辞职 不批准 感觉把人扣押了 进退两难呢 自己离职后一毛线钱工资没有 这种情况怎么才能拿回工资 谢谢求援...
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