单位要派人培训MBA课程，签了协议大体内容是：1、培训结束后要为单位服务10年。2、如果培训后因个人原因在服务期限内辞职要承担培训期间产生的所有费用包括工资。3、因个人原因未拿到毕业证要自己承担 ...
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请问下，公司组织国庆节期间外出培训，内容是国学，但是要求员工签署服务期限协议，服务期限十年，离职赔偿额度是五千，并以此为名不发离职员工工资，想咨询下合法吗？这个培训非自愿，但是没有证据，因为口头通知在公司工作不能请假不去。...
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我是今年看到网上发布的信息来到niit的地方培训 然后他当初给我口头承诺说百分之百的就业大专以上，但是就业协议里面并没有这个百分百的字眼，然后我们 给的是增值税。 经营范围： 计算机软件的技术开发及技术服务；商务信息咨询服务；企业管理信息咨询服务（以上项目凡涉及许可证经营的凭许可证经营) 这是他们 ...
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我在一个公办学校上班，参加过为期3个月的培训，签过一份培训协议，要求服务8年，违约支付违约金：2万+3个月工资+培训费用，共6.6万多，2014年8月参加工作，2014年10月-12月参加培训，要减去已经服务的年限，单位却从2015年1月开始算，至今服务1年半，实际已经快 ...
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上述甲、乙双方，经友好协商一致，就甲方授权乙方为甲方的金牌代理权限服务达成以下协议。双方都已经理解认可本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和 培训内容，不定期通知金牌代理，参加公司专业讲师提供的培训服务。 9.代理金返还 甲方需在乙方在任何时间段销售出500件商品后返还代理费（特价商品除外） 二 ...
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上述甲、乙双方，经友好协商一致，就甲方授权乙方为甲方的金牌代理权限服务达成以下协议。双方都已经理解认可本合同的所有内容，同意承担各自应承担的权利和 成培训内容，不定期通知金牌代理，参加公司专业讲师提供的培训服务。 8.代理金返还 甲方需在乙方销售出300件商品后返还代理费（非活动情况下销售） 二、 ...
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知识。1，是否可以按劳分配后再进行股份分红？2，公司出资培训后，是否就应该无偿为公司服务？如果是，要免费服务多久？如果不是，我可以要求按市场价要司仪出场费吗？3 服务一年里，公司没有单的时候，我有权利接单吗？如果接了，收入是否也应该给公司一部分？（合伙期间除了签了一份投资和分红协议，其他没有任何协议）...
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您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金。当时是送我去北京总部培训的。后来了解到总部规定的服务期限是一年。我现在工作已满一年，辞职的话是否还要缴纳违约金？...
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跟公司签了一份单向的培训协议其中规定参加完培训要服务三年培训的费用是培训单价加上培训期间的工资和补贴，我未满时间离职公司拖了我一个月的工资 来抵消违约金此外还要我赔付9000元不然不给我离职证明和退保证明这合理吗？培训说是厂家培训但我没收到什么培训都是自己看资料。拖了我工资和补贴9000多元没发，想问 ...
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你好！咨询1下培训协议问题。公司对我安排培训，在培训前，让我们签了1张培训金额、要求服务年限和相关赔偿等都是空白的协议，培训完成后未与我们确认，就填写了空白处。这样的协议生效吗？...
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