如何计算工资 -法律咨询搜索

宁夏关于产假工资如何规定、计算？...

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我在一家酒店打工，3000元/月。在元旦节那天上班，老板没有法加班工资，请问加班工资如何计算？月底老板已经按3000元/月支付了我的工资，300%的工资标准是要求老板再加发413.79元，还是要求老板再发275.86元？...

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现在由于生病请假在家，不知道病假工资应如何计算，是应该按我的工资的60%发放，还是按南京最低工资标准的80%，另因为公司的病假只有门诊15天，住院15天，多余只能按事假计算，不发工资，不交五险一金；我在公司工作已经有1年不到2年，法律规定不是应有3个月的 ...

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下个月就是元月据介绍，1月份休息的14天中，元旦、除夕、正月初一和初二4天属于国家法定假日，其余10天要上班正常上班时间为6-8个小时是属于加班吗？？？可以工资方面又如何计算呢？？？...

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我是一名驾驶员因车辆故障受伤，受伤前工资4000元以上，现公司按基本工资接算，请问是否合理？另网上多种回复按'原工资计算”，请问“原工资”是什么概念？我该怎样才能得到合理的工资？...

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1.计月的基本工资组成包含加班费，如果算工伤可否将加班费扣除出来，工伤保险有规定停工留薪的原待遇不变，这样做是否妥当？2.计件的停工留薪工资可否按最低工资标准计算，如最低工资标准/22天数=日工伤工资（950/22=43.18元）...

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本人是在06年7月份发生工伤，在工作中手指发生事故，手术后伤情连续复发4次，继续住院手术治疗，至今伤指残仍无法得到治愈。目前还需手术治疗。请问：在此期间，我的工资该如何发放以及停工留薪期该如何计算？...

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营业员做一休一,轮到法定假日上班,加班费是在正常发放原有工资之外,再额外的支付2倍还是3倍? 6月6日端午节上班10小时,公司发放加班费只有142元. 公司是这样计算的:1280元/180小时=7.1小时工资*10*2=142元请问,这样计算的加班费对吗?符合国家各项规章制度吗?...

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在职1年多，不到2年，基本工资2000，工龄补贴100那他的病假工资，应该如何计算呢我知道按6折。我想知道，是按（2000+100）6%计算，还是2000*6%+100，还是就2000*0.6没有工龄补贴呢...

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工厂2011年1月28日至2月10为放假时间,该段时间内的工伤人员工资是否应当予以计算,或者与全厂员工一样(法定春节三天除外)不予以计算....

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