刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时， ...
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大三的实习生，基本上保持一周五天工作时间。节假日正常休息，每月有500月的实习工资。实习期为08年10月至09年5月。 我有以下一些问题? 1.这样的实习生我们需要签订劳动合同吗？ 2.需要为其购买保险吗? 3.如果 ...
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公司在义乌，工作在杭州，挂靠杭州人力公司，签订义乌最低标准2010元的合同，在杭州缴纳社保和公积金，约定实习期4000转正5000的工资，人事说银行流水可以证明实际工资，我觉得不行吧，我要怎么保障自己的利益签订的是劳务派遣合同，合同期限3年，试用期3个月...
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没有签劳动合同，但是面试前工资与入职后工资不同，怎么办没有签合同，如果协商不成，一般会怎么补偿？前两个月实习期，80%工资待遇，我能100%要工资吗？或者协商不成，选择我离开公司，我可以要回补偿吗？大概多少？...
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城市的办事处，A公司的总部在其他省份，在这里X城市只设立的办事处，同时为了方便签合同，公司挂了本地另一个公司的名字B，我想问一下如果我们在X城市实习，签就业 不会影响我们转正定级或者评职称？ 还有，一定要一年实习期才能定级吗？转正的时候我是否有权利要求与公司A直接签合同，而不是用就业协议暂用的B公司？...
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2013年4月中旬入职，到现在2014年3月未签过劳动合同，开支没有时间，2013年只开到12月份，1月至今没开支，请求入保险被拒绝，我现在想辞职怎么办？本人在北京房山，2013年4月22日入职，实习期一个月，到2014年3月30日辞职走，公司给其他人上的4险，我想知道我从6月至 ...
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建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经不用再上课了，所以不再属于勤工俭学的 。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写了这么多，以为我不觉得劳动法会损害只因是身为学生的人的利益。 第一次注册，也只有20分可以 ...
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未毕业时进入工厂实习3个月，当时签订三方协议，在3个月后，我已经取得毕业证，工厂说给我们签一年劳动合同，说的还要实习6个月，这个合同有效吗？ 劳动合同？ 2.拿到毕业证后，签的劳动合同是不是不应该再次规定是实习期，所谓的实习期是否合法。 3.工厂变相的将试用期说成实习期（已取得毕业证，并离校）并规定“ ...
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月22号我离开神华药业，两个公司都未与我签定劳动合同，更没有为我买任何社会保险。 在神华药业三个月实习期后，办公室张主任代我们问老总签合同的事，却 的处理后，他们回复我说，“神华药业提供资料证明我的工资渠道来自山东阜丰公司，劳动关系不在神华药业，他们管不了”。 于是我来到阜丰公司所在地的劳动仲裁院，其 ...
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代表人丈夫签字，没有企业印章)，2018.4.19日入职该公司，2018.9.20该公司以违反劳动合同法第39条为由，解聘本人。本人并未违反相关规定。 另 社保，到现在企业都没有回音，也已找过劳动仲裁立案，已收到立案回执。(证据有:1.实习期劳动合同4.19-6.19，2.从7.20-9.20的社保 ...
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