在网上工作的，我们做的是游戏公会的接待，我是接待管理，原本是一小时15/20元工资，日结算，但是因为和这个老板认识的久了他就拖欠了我们接待的工资，将近三千 我这里有平常工作时间的档表记录，哪个人接了哪个时间，多少工资，我都有记录，而且我通过支付宝转账给老板1314，说是借我的，现在也不还了，一共欠了我 ...
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你好，合同到期了，又继续工作了两个月，离职时没有支付我工资，说按照公司发工资时间发放，但是后来拿到的时候无故扣除了三分之二的工资，老板说因为我没有合同，保险全部从我的工资里面扣，我该怎么做...
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我们签合同上面写的公司支付我们正常工作时间工资1500，但是领导说没有什么到时候还是会支付给我们2600（当时面试的时候说了的转正工资2600）。请问他为什么要我们签这个1500的合同？签了之后对我们有什么影响？...
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补偿金，补偿金额为；大写人民币 壹万元整 ，小写10000元，协议签订后甲方将支付乙方农行工资卡里，乙方收到经济补偿金后不再以任何理由向甲方或仲裁等机构以劳动 -15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业签署劳动合同在沈阳彤润发 ...
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我是一名在校大二学生，兼职时没有签订劳动合同，上次的兼职工作有发邮件说明工作时间是上午一场，下午一场，每场大概三小时，每场80元（有邮件截图）。兼职 算一场，是他方工作人员的失误没有说清楚。私下调和无果，我妥协只要一场的工资，但是对方先前索要我的支付宝账号，现在却要我去他的工作室拿现金工资声称支付宝发 ...
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先加班，有加班事实，等月底或者下个月考勤记录出来后根据考勤记录在线申请支付加班费或者调休（大部分为调休），然后主管批准人事批准。 这样，这几年事先 的时间不计入加班时间。有效加班时数以30分钟为单位进行计算，不满30分钟不计算。 正常工作日延时加班，员工可申请调休或支付加班工资。 员工当年的加班调休， ...
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先加班，有加班事实，等月底或者下个月考勤记录出来后根据考勤记录在线申请支付加班费或者调休（大部分为调休），然后主管批准人事批准。 这样，这几年事先 的时间不计入加班时间。有效加班时数以30分钟为单位进行计算，不满30分钟不计算。 正常工作日延时加班，员工可申请调休或支付加班工资。 员工当年的加班调休， ...
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劳动合同里没有写具体发放工资时间，只是口头约定每月15日发工资 劳动合同里没有写具体发放工资时间，只是口头约定每月15日发工资，然后每月都要月底发放，这样算拖欠工资么，如果到次月15日还未发放工资，算违法么，可以申请赔偿或者单方解除劳动合同并不支付违约金么？...
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次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同 两年半，一直没有签定劳动合同，劳动仲裁往往以过时效而不支持。劳动行政部门责令支付有什么时间要求，劳动监察条例的投诉时效是2年，劳动关系解除后，两年内都可以 ...
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双方虽未签订合同，但被申请人已通过第三方为我缴纳了社保。 2，被申请人亦支付我工资至离职。 3，离职当日，被申请人亦为我开具离职证明。 “可见，被申请人并不 被羞辱的感觉。 我现在知道作为员工，靠一己之力，要打赢官司，不管时间精力，还是金钱关系网，都难以取胜。但是面对得意嚣张的老板，面对被公司洗脑形同 ...
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