人的股份投入。有职工花名册证据表明B公司承认本人在A企业破产期间与B公司建立了新的劳动关系。B公司经营过程中，未及时量化该资产作为A企业职工在B公司的股份 过程B不通知本人，从而剥夺了本人在C公司股份，最后也不承认本人与C公司有劳动关系。但C公司为本人补缴了在A企业期间的1个月企业社保，企业社保单位为 ...
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要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金碟系统安装，帐号管理bom这块的建立。要调我去新岗是做质量文员，工作是负责做本部考勤和报表。我拒绝调动。是因为有 5月底招来了，1个文员，那个文员跟她师父学了2十几天了，因她是靠关系进来的，她老公在质量部做组长。她来时未经电脑考核就招进来了。学了2十几天 ...
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要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金碟系统安装，帐号管理bom这块的建立。要调我去新岗是做质量文员，工作是负责做本部考勤和报表。我拒绝调动。是因为有 5月底招来了，1个文员，那个文员跟她师父学了2十几天了，因她是靠关系进来的，她老公在质量部做组长。她来时未经电脑考核就招进来了。学了2十几天 ...
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A,签署劳动合同，单位给你买齐社保，则正式建立了劳动关系。 B,签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？ C,未签署劳动合同，单位给你买齐保险，算什么？ D,未签署劳动合同，单位未给你买齐保险，算什么？ 以上情况，如果因严重违反了公司条例被辞退，能否要求哪方面的赔偿？ ...
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不能来公司签约领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨态度和保证我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方 相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...
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不能来公司签约领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨态度和保证我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方 相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...
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不能来公司签约领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨态度和保证我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方 相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...
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不能来公司签约领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨态度和保证我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方 相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...
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导致残疾，当时一起的还有公司技术人员，其他人轻伤。 有材料证据证明是为该公司劳动，现在上送到法院，庭长认为不是工伤，是人身伤害，他说：“打个比方 到法院门口，需要请搬运工将案卷从车上搬到法院楼上。难道搬运工和法院之间建立了劳动关系？如果搬运工搬运时受伤，难道就是工伤、我认为搬运工和法院只是劳务关系， ...
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不能来公司签约领取材料的，需要支付500的信用合作金，是为确保刚开始建立合作关系的业务人员合作的严谨态度和保证我们寄出去的材料都有人签收。 5、甲方 相符才能收获，不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可由双方当地人民法院提起 ...
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