我怀孕2个月就请事假休息了，单位同意了，也写了请假条，期间5个月保险全是我自己承担的，现在想休产假，单位要我把产假3个月保险全部提前交了，它说如果我不交，可以解除我的劳动合同，我应该怎么办？请假条我手里没有复印件...
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不少业绩，是个合格的员工！我现在怀 孕5个多月了，从怀孕到现在还没有去产检过，主要因为我不想请假 。老板昨天突然找我谈话，直接问我辞职还是继续做？我当然选择 假期和补助。老板说不可能的 ，我们是小公司。请问这样合理吗？我怎样维护个人利益呢？按照正 常的，我产假放多少天？产假期间每个月补助多少钱？谢谢！...
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女职工到公司两个月，但在这期间竟然未婚先孕，在未请假的情况下竟回家结婚，将手中的工作不管，请教这种情况下是否可以辞退？而且公司开会让她参加，她刚开始说可以参加，后来又说没在当地，总之是谎话连篇。...
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我是个售票员，还在见习期间只签了见习合同最近刚发现我怀孕了，我上班是做一休一的，不过一天要工作14个小时，而且早班的话很早，晚班下班也很晚，所以想请假 又不知道能不能请 请了单位会不会开除我...
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孩子我只能恳请领导能给我一段时间哺乳…哺乳结束我马上到岗！本应该当面向领导请假可是孩子太小希望领导能够理解…在此我感谢领导和同事在我怀孕期间给予的照顾！谢谢大家...
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员工，从2004年至今一直在同一企业同一岗位工作至今。今年9月7日我因腰椎间盘突出请假治疗至今。公司欲将我于12月31号退回劳务派遣公司，我与劳务公司于2007年 公司要与我协商解除合同，一会和我说还在医疗期内，过一周说我因为怀孕期间的病假，医疗期已满。我想问一下医疗期未满该怎么赔偿金额，如医疗期已满 ...
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各位律师： 您好！ 我刚怀孕一个月左右，因先兆流产，跟公司请了十天的保胎假，再请假时，公司人事跟我说不准假了，要求我办停薪留职至产假。我合同上的工资是8333元，可 ...
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当初怀孕期间因为孕期反映大所以一直工作状态不好，但公司又不愿意让员工休息请假，所以导致绩效考核一直不太理想，后来生完孩子反岗，不但没有因为是哺乳期特殊情况而 ...
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了，之前说会给上保险也会给签合同，但是两个月了也没给上保险，一个月以前我查出怀孕了，请了病假单位也一毛钱都没给直接把请假天数的基本工资全部都扣除了，现在因为不给上保险和公司闹得有先不愉快，公司说给上保险但是基本工资要降低绩效增加，这不是变相的想要我自己 ...
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劳动法关于孕妇在上班期间做常规检查，有规定不超过15次的说法吗？有天津的律师吗？国家对于这个有什么最新的说法吗？...
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