我是一名外省的实习生，去年在学校和某一实习单位签订了合同，实习期为八个月，可是，当来到上海后，此公司让我们上交实习手册后，又让我们签订了一年的合约，每月仅有工资1000元，低于上海最低生活保障水平，我想问的是，我们到底能不能提前结束实习时间，且不损害我们自己的利益，...
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曹律师您好，我跟另外两人合伙开了一个装修公司，里面签订了一项内容是违约赔5万元，但是我们只是签订了合同，甲方投入一万元，公司并无注册也不被别人知晓有这样一个公司，我接了朋友一个设计，现甲方要我赔5万元给他，请问这个合同有效吗...
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我父亲与一个建筑公司签订劳动合同，现在出了工伤事故，针对赔偿，我们准备与该公司走法律程序，但是工伤认证该公司拒绝盖章，这样工伤认证就不能办，请问一下我们该怎么办...
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是李林娟，是一名实习生，毕业证要今年六月份才下来，到公司签订了三个月的实习合同，然而我们手上并没有合同，只有一份是在公司的，实习期间工资1500，且押一个月的工资，我是15年12月2号进的公司，今天06年1月19号，想要离开，因为每天都会加班，最长达到16个小时，还没有加班费 ...
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您好！向您咨询个问题…我老公是开公交车的！他于2013年与顺成劳务公司签订劳动合同！在此期间属实习期！但顺成每月承诺给他交公积金！且每月从工资里面扣的！ 他叫我老公去打了一个菡叫老公带去公积金管理处！可是去了哪里！根本就没有我老公的任何资料！于是我们找到顺成了解哈情况！可顺成也说从早就没交进去！称别的 ...
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这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时就调了我一个人过去开展工作，期间 ，能要求公司赔偿吗？而且我节假日加班，公司也未按劳动法支付三倍工资，只给了日工资，公司说我们营业厅是两个人上的两班倒，时间短，请问这样合理吗？ ...
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这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时就调了我一个人过去开展工作，期间 ，能要求公司赔偿吗？而且我节假日加班，公司也未按劳动法支付三倍工资，只给了日工资，公司说我们营业厅是两个人上的两班倒，时间短，请问这样合理吗？ ...
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你好，我想根据我的情况咨询一下，我与公司签订了共三年合同，今年因为住院手术申请病假通过，口头通知我3月1日号上班，可是但是到工作日后被开 一份私下自愿加班四小时的书面条例，经常在工作12小时后，以培训等理由让我们无偿加班，如果公司以我违反劳动法39条开除我，我是否可以得到经济补偿金？或者其他可以得到的 ...
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我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司已经一个半月了，请问这种情况能够申请到赔偿吗？...
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我是一名美容师，因为怀孕要辞职，没有跟公司签订劳动合同，但是公司扣除了我们去总公司培训的费用，这个当时有签的协议，请问这个协议有效吗，我可以拿到工资吗？申请劳动仲裁有用吗...
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