也并未为本人购买5险1金，我已于今年7月23日向公司提出了辞职申请（因为公司要求要提前1个月申请），现在马上就要满一个月了，但公司并未找人来与 8月23日之后就不用去公司上班了啊？因为当时进入公司时交纳了保证金的，我是否也可以于8月23日之后向公司要求退还？如果公司以还未办理交接为由不同意给付，我应该 ...
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上级汇报此事，但回答是，他忘了向主任提及此事，而后单位开始开会讨论，要求我写读书申请,但经领导讨论后回复是，单位人员调动不便，不同意（同事都在读， 并且工程合同快到期，有提前刁难员工辞职的嫌疑。 3、同事于2008年5月，自己提出辞职，单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位赔偿 ...
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汇报此事，但回答是，他忘了向主任提及此事， 而后单位开始开会讨论，要求我写读书申请,但经领导讨论后回复是，单位人员调动不便，不同意（同事都在读 ， 工程合同快到期，有提前 刁难员工辞职的嫌疑。 3、同事于2008年5月，自己提出辞职，单位是发放了每年按一个月补偿的补偿金的。但是我辞职后，要求单位 赔偿 ...
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卓光极）没有说还要卸货送货。超负荷的工作量让我无法在支持下去。 2009年07月08日我正式向公司提出了辞职。一个月后我提出要走但是副经理（卓光极）怎么也没有放 扣了20元（我问为什么交货时间晚了，他说我发货太晚了）我有货就发，没有货我及时申请采购。 4． 有一次生管把金黄绳写成金黄带，导致生产产品不 ...
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。员工正式上班后要辞职，需提前一个月申请。试用期为3个月，月薪为1200，员工本人签字。公司方持有此单，员工本人没有。上班以来一直未与我签正式劳动合同， 我一个星期时间同家人商量，李斌表示可以。7月1日，李斌再次找到我希望立刻结束劳动关系，我提出公司没给我签劳动合同应该支付双倍工资，没为我缴纳社会保险 ...
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半月，也就是说上了4个半月的工作，工资都是已试用期工资发放，在转正时间内有提出转正申请，但公司一直拖着不批，说要等述职过后定情况。2015年9月16日入 我转正，工作时限已经超出试用期一个半月，那我现在还是处于试用期状态吧？可以提前3天提出离职的对吗？还有老板不让走，会不会克扣我1月那半个月的工资不给 ...
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我个人或者少部分呢，而是几百个人。这是专项技能培训吗？？ 之后2013年9月正式入职签了一个3年的合同书（但正式入职了却又来了个3个月试用期，工资还是 但我也在提交辞职的10多天后，并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交 ...
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我个人或者少部分呢，而是几百个人。这是专项技能培训吗？？ 之后2013年9月正式入职签了一个3年的合同书（但正式入职了却又来了个3个月试用期，工资还是 但我也在提交辞职的10多天后，并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职，但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个月书面申请吗，感觉是被强迫辞职了。现在不交 ...
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扣除，补偿公司损失。(并不得请领上月奖金）。工作在一年以上的员工提出离职时，须提前一个月以书面上报公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金”。 我上了12天班，因为家中有事而要辞职，上交辞职报告后，告诉我现在辞职无法拿到工资！这我 ...
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扣除，补偿公司损失。(并不得请领上月奖金）。工作在一年以上的员工提出离职时，须提前一个月以书面上报公司核准，未经核准而自行离职者，自愿放弃上月薪资及任何工作奖金”。 我上了12天班，因为家中有事而要辞职，上交辞职报告后，告诉我现在辞职无法拿到工资！这我 ...
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