暑期在义乌一个本子厂里打工，做了20天，本来跟主管说做到8月7号，但是因为太累，而且家里也有事，所以八月一号做完就不想干了，但是，老板坚决不发工资，怎么办？...
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我们是学生，满16周岁了，出来打暑期工，但是我们没做了一个月就不想做了，就集体罢工了（他们店就我们十个暑期工），还跟他们客人说他们不营业了，他们有监控都拍下来了，这种情况下我们还能要回工资吗，并且我们没有提交离职申请。...
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朋友打暑期工，15号上班，老板说下个月29号才发工资。中间多做的半个月要做满一年才给。合法吗？...
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求助 我是一名18岁学生在手机店做暑期工 没签合同 之前交了500押金 进去的时候主管也没说要我们做多久 也没说不提前一个月辞职要扣500 休息 主管让我们一柜人员赔10% 是460元 也就是他要我共赔960元 保底工资才900 想问一下这样是合法的吗？ 补充 高端三星手机没有警报器就这样放在柜子里 ...
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暑假学校组织暑期实习，用人单位先打工资给学校，再由学校打给学生，现在用人单位已经打钱给学校，但学校迟迟不发给学生，怎么办？...
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，要求加班每天多干了3小时，持续了一个星期。到了最后发工资时，那些长期的每人都有发开业奖240元（其中有些人在开业期间每天只干8小时），公司说我们暑期工没有开业奖，并且连加班费都没算给我们。最后在我们辩论下，他们同意帮我们向总公司申请加班费，可是他们说加班费每 ...
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您好，我在打工，厂里面怀疑我是暑期工，后天发工资，他今天非要逼我辞职，我该怎么办？...
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暑期在某上市公司实习，面试时说无责任底薪1700，后期结果说非每月1号入职，全勤扣掉400，五险一金缴纳扣除200-300，最后剩余工资1000左右，事先未与实习生讲清楚无责任底薪的包含内容，存在欺骗的问题吗，另外可否要求其不办理五险一金，而是当做工资直接发放呢？...
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我做暑期工，前一个星期和老板娘说我做满一个月辞职，她同意了，今天她又说没有业绩不让我辞职，她的意思是不是我拿不到工资了？那我该怎么办呢？（我没有签劳动合同）...
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