相关的劳动法，但为了相安无事，也就没实施维权！可是等我一切手续办完，正常离职之后，到了发工资时间（每月7月5号）我要工资的时候，说我之前保管的档案里，一个员工的辞职信没有啦（此同事也在因为离职后，拿不到工资，在起诉该公司，公司说此份资料事关重大）， ...
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情况时，当时有向上级口头说明该供应商的问题，后为了进一步了解该供应商，我就将计就计，发了一条短信给供应商，故意把要回扣的事提得很高，想明确供应商的不 公司讲，他们不听，无奈我只有办好离职手续拿走工资，但公司却不愿给任何补偿，因此，离职后我申请了劳动仲裁。 离职后，公司没有给我解除劳动关系的书面证明，也 ...
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情况时，当时有向上级口头说明该供应商的问题，后为了进一步了解该供应商，我就将计就计，发了一条短信给供应商，故意把要回扣的事提得很高，想明确供应商的不 公司讲，他们不听，无奈我只有办好离职手续拿走工资，但公司却不愿给任何补偿，因此，离职后我申请了劳动仲裁。 离职后，公司没有给我解除劳动关系的书面证明，也 ...
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能离职。这个协议，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校私自与酒店签的协议，请问有效吗？后来我还是拿到了酒店的离职手续表，办了离职手续，而且酒店的物品也完璧归赵了，但是酒店却克扣了我18天的工资，那是我的劳动所得，请问酒店的做法合法吗?我还能要 ...
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离职。这个协议，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校私自与酒店签的协议，请问有效吗？ 后来我还是拿到了酒店的离职手续表，办了离职手续，而且酒店的物品也完璧归赵了，但是酒店却克扣了我18天的工资，那是我的劳动所得，请问酒店的做法合法吗?我还能 ...
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总公司要合同时，才让我签合同。因他给的工资是1600，21个月的工资条一直都留着呢，还有3月份的到现在都没发，他说每月10号之前发。我以为是 拒绝签定劳动合同，公司按照相关规定与其解除劳动关系，5日内由孙先生来公司办理相关离职手续，过期不办，由孙先生自负责任，天津XX公司。3月22号我按照他说的去公司 ...
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的，我没有，我签了，那份合同上没有规定员工的保险，意思就是没有为员工办保险，还有十月份的国庆的时候没有一天发三天工资的待遇，10月29日上午我身体不舒服想 31号我交了辞职报告给传菜部经理，请问我11月31号是不是可以办理离职手续？？？ 问题补充: 我是不是可以直接去找传菜部的经理办呢，如果他不肯为我 ...
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你好，我是一名流水线的暑假工，工作了19天，办了离职，也被允许批准了，手续也全部都办完了，因为之前入职时没有说明一定要做满一个月才能拿钱，所以后来老板娘说没有做满一个月，不给发工钱，我们去要了好几次，老板娘就要扣我们30%的工资，说是培训费，可是当初我们入职时没有培训过，就是 ...
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工作，并填写离职交接清单交给财务核查，核查属实后方可离职。 （2）凡未办妥移交手续，自行离开公司的，单位可向该员工发出《违反劳动纪律而解除劳动合同通知书》予以辞退， 双方的劳动合同。（我想问的事是公司因这两条规定而不给我发工资及提成；我就违反了没有提前一个月提出辞职申请，公司就因为我违反了这一条而不给 ...
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我们工资里面扣，而且每次发工资都没有工资条。今年3月10号我提出了辞职，到了3月底离职。在我的一直要求下，我说不要交社保这样个人承担不起，单位按150元 我自己交的钱不会浪费，可是我6月份我新的单位要办转移手续，社保局打出的我的个人账户7个月才790.45元。请问我可以投诉单位吗？这样单位办的社保是不 ...
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