也拒绝了。然后该煤矿也不说辞退我们，，一直让我们工作，工资也是断断续续的发着，我们没有保险，但是从起煤矿，我们也在井下工作，现已工作三年，一直没有交给我们上保险 却说，我们没填合同，就没有给办理社保，就不给我们交保险，你就不受劳动法保护，能给你开工资就不错了。我想问问，这是否构成了非法用工，或则医疗这 ...
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我是2011年2月15日和中建八局签到了用工合同（试用期2个月满签正式的劳动合同，但最后一直没签） 2014年4月25日赴刚果布工作 年（2013.4.25-2015.4.25止）但到2013年的12月17日正常回国休假后 一直没有接到公司上班通知 2014年的4月份我给公司寄了一份要求继续履行合同的 ...
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我合同今年4月1号到期公司给我续签新公司合同，老公司还是存在的，这种情况我要求续签原来公司的合同，新公司的合同我不签算不算是用工单位终止合同我有没有赔偿，谢谢。如果到今年4月1号没有给我续签我现在公司的合同算是用人单位单方面解除劳动合同吗这样我有没有的赔偿呢？...
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一期合同期限是2011.1.1-2011.12.31，到目前为止都还没有签订最新的一期劳动合同。 前天，公司通知我说，出于用人成本考虑，今年不再与我续约，并 ，但是我查了劳动合同法及其实施细则，其中82条讲到，支付两倍赔偿金从用工之日起计算，那是否意味着从我到公司的2000年开始计算，即按照2011- ...
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简单的步骤转到他们自己的银行。也就是说完全靠员工自己的觉悟和人品，我们的监督没有人和意义，除非天天的一步一步 不离开的监督，但那好像不可能 3. ，要有详细的操作方法和内容谢谢了】 问题补充： 制定 代为保管合同， 那我这个钱属于什么钱， 还有没有说啊， 代为保管操作宽限， 但怎么总觉得带为保管这个 ...
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一、我在一家公司上班已经有10年的时间了，公司没有给我买养老保障、医疗保障、没有签订劳动用工合同，劳动法有一个规定是年满几年以上就应该签订无固定期劳动 我在公司每月工资是1200元，今天老板让我不去公司上班了，也没有说任何原因，应该是单方面解除合同，以上两个方面我应该得到哪方面的经济赔偿，律师们给我支 ...
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，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自用工之日起满一年不与劳动者 ？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ 希望有 ...
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15号。 2009年2月2号时办公室人员发邮件如下：“截止2009-01-01你们的劳动用工合同到期，请自己填写完后交与领导签字。”我们当时自己填好后就交给了办公室 室主任问她我上班到何时？她说交接完了就不用去上班了，从那天起我就没有去上班。关于补偿问题办公室主任答复会跟领导申请，3月9号时我又去公司 ...
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1，2007年10月8日——2008年1月19日 （100天用工合同） 2007年12月16日，给予书面续签合同通知，并签名。 2，2008年1月19日－－2009 嘛？合同期满之前，我可以休带薪年休假嘛？如果没有休，合同期满后，年休假是否就没有了？可以折换成工资发给我吗？需要提前和人事部说明吗？ ...
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您好，2015年在内蒙为小包工头打工，没有用工合同，开发商是当地林业局，用工之后只支付少些工资，剩余工资已没钱为理由不支付，之后一直拖欠，现在联系不上人。2016年找到当地劳动监察，监察说只针对企业，个人的不归他们管，找到公安局 ...
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