7000元，其中每月支付固定工资5000元，其中绩效工资1500元/月，年薪剩余部分及当月绩效工资及年终奖励工资结合个人业绩表现按公司有关考核办法兑现。” 实际情况：每月 ），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保好几个月没有交； 我在离职单上写了除3-4月份工资外，与公司不存在经济 ...
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7000元，其中每月支付固定工资5000元，其中绩效工资1500元/月，年薪剩余部分及当月绩效工资及年终奖励工资结合个人业绩表现按公司有关考核办法兑现。” 实际情况：每月 ），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保好几个月没有交； 我在离职单上写了除3-4月份工资外，与公司不存在经济 ...
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中存在诸多问题，包括国家政策管辖，因此项目中我们一批人被解散，然后没有什么补偿，当月余额公资也没发放，直接通知明天不用上班，也没有什么手续，后来我们去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不能上班，一部分人都走了，留下几个人后两个月 ...
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中存在诸多问题，包括国家政策管辖，因此项目中我们一批人被解散，然后没有什么补偿，当月余额公资也没发放，直接通知明天不用上班，也没有什么手续，后来我们去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不能上班，一部分人都走了，留下几个人后两个月 ...
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，却在重庆大坪一家KTV(重庆音尚娱乐有限公司)从事财务工作，社保三个月后才开始买，入职说的是当月买。今年7月初无意中听到别人说要解骋我，后问 上在说是。并没有书面通知，也没有说明原因。七月中旬在人事部强烈要求下在OA写了离职申请，注明是公司解雇,并于7月27日晚完成工作移交离开。至今还没有拿到七月份 ...
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一下，是这样的，我是今年6月份进入一家国企单位，当时说是实习期没有转正，但当月就交社保了，一直到7月公司准备将我所在的部门撤销了，这期间我的转正申请也被压着了，现在已经三个月了，公司通知我说部门撤销了没有岗位了让我离职，我可以起诉公司吗，麻烦各位律师能给我解答一下吗，谢谢...
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一下，是这样的，我是今年6月份进入一家国企单位，当时说是实习期没有转正，但当月就交社保了，一直到7月公司准备将我所在的部门撤销了，这期间我的转正申请也被压着了，现在已经三个月了，公司通知我说部门撤销了没有岗位了让我离职，我可以起诉公司吗，麻烦徐律师能给我解答一下吗，谢谢...
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张律师您好。我5月5日加入广州某公司任职，公司一直没有和我签订劳动合同，并声明试用期不给予员工购买社保，我认为已经违反劳动法规定。各方因素，我于当月28号提出离职，并与公司高管及人资友好协商交接完毕。公司到6月却单方面以没过试用期的肤浅理由拒绝发放 ...
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我已于6月16日离职，工资部分已经结清了，但是公司以当月保险不能减员为由，扣下了我1260元，并写下证明说如若本月减员成功则归还我1260元，但是现在我自己查到社保已经减员成功，但公司仍旧不支付我这1260元， 我应该怎样解决最快？除了仲裁途径还有别的办法吗...
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。本人在公司人事岗位做了一年多，做人事的时候，人员工资一直由我核算。所有当月不满全勤的人员，工资中的补助和津贴都是按照实际出勤天数来折算（惯例）。现在 在没有出通知，且未征求员工同意的情况下，给所有人购买了商业意外险（不是社保，非强制性的）。现在辞职了，却要从员工工资中强行扣除保险费用。非本人意愿购买 ...
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