月就职于一家外资公司，09年8月份提出辞职，9月末离职，（期间保险和，劳动合同，工资停办）后09年11月份因公司的需要，二次就职于原来的公司， 期限劳动合同，本人于3月中旬已经辞职离职。想申请仲裁要求公司支付一年无签订劳动合同部分（09年11~2010年11月）为止双倍工资。 请各位老师们指点此次仲裁 ...
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于2008年9月和2009年9月连续两次签订了一年的固定合同，2011年1月1日公司又给签订了一份固定合同，期限到2012年5月31日。连续两 三次合同的时候作为一般劳动者的我们并不知道是应该签订无固定期限的劳动合同，是现在刚刚知道的，那这样可以主张赔偿吗？对于这个法律上说的‘知道或者应当知道’该如何 ...
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第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了....
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了律师的建议，去了当地劳动部门申请仲裁。但仲裁委的工作人员告诉我，你没有签订劳动合同，我们没有办法去主张你的权益。不过，他们受理我的诉讼请求。以书面 提供证据，证明以上我提到问题，但仲裁委也没有当庭裁决。我现在疑问是没有签订劳动合同难道是我单方的过错吗？企业没有任何过错吗？仲裁委的工作人员一再强调你 ...
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有个核酸采样员的工作，是通过微信联系的，用人方说不签订劳动合同，不签订劳动合同的情况下如果说我因工作感染新冠，可以获得工伤理赔吗，或者劳动一个月可以获得后可以因不签订劳动合同起诉他吗...
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马律您好，请问在一家公司工作长达四年没有签订劳动合同未缴纳社保，在此公司工作满两年后我与其他公司签订了劳动合同，现在已离职，还在未签订劳动合同的公司上班，现在想通过劳动监察局追究该公司社保问题以及经济赔偿，能不能得到赔偿呢？...
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试用期没有签订劳动合同，过了三个月也没有回复是否签订劳动合同的问题，并且我也不打算在这里继续做，如果申请劳动仲裁，是否有每月两倍工资补偿...
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问问律师，我工作六个月没有签订劳动合同现在我申请辞职人事部让签订解除劳动合同协议表，我如果不签字怕拿不到一个多月工资，问问我如果签字了，以后有纠纷还能申请劳动仲裁陪赏吗？谢谢...
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问问律师，我工作六个月没有签订劳动合同现在我申请辞职人事部让签订解除劳动合同协议表，我如果不签字怕拿不到一个多月工资，问问我如果签字了，以后有纠纷还能申请劳动仲裁陪赏吗？谢谢...
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试用期工资三千 双休 买社保 试用期过后我去询问 公司以没有人事为由延迟买社保签订劳动合同 昨天让我签订劳动合同 试用期变成了三个月 从入职一个月开始就不是双休了 工资也没有变化 合同上试用期的工资变成了2400 现在我要离职 还有一个月工资没有发 怎么做才能让自己的权益不 ...
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