我签订的合同都是甲方说有保险的情况下签订的，然后离职后公司要我赔偿公司培训费1万元”可是该公司并没有对我进行任何培训，也没有培训协议，这样我离职算违约么？在该公司违反合同约定的情况下我有权离职么？...
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在校生 在公司实习与其签订了培训协议 保密协议 学校并未参与 培训只是在公司内部进行 公司很多不公平待遇 现在要走 他要我陪培训费6000元 因为没毕业一直没转正 也没劳动合同 这种情况下该赔吗...
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我是应届毕业生，4月份和公司签了一年的培训协议，现在要申请离职，公司说我服务未满一年，要扣我1200的违约金（协议中确实有写违约的扣钱的。。。）， 离职么？公司现在还不给我明确的离职时间。。各位大神。。。求助啊。。哪未签订劳动合同也需要提前30天申请离职吗？合同中有写：乙方单方面终止培训要向公司缴纳 ...
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当时应届毕业时，跟公司签订了一个培训协议，上面写着为我们出的培训金额为1.2万， 但是实际上并没有这么多，公司有没有出钱都还是个问题，南昌作为一个外包城市 这是否合法？ 培训协议，是一式两份，可是快一年多了，我们自己手上都没有拿到该协议。还有 ，公司发工资，从来都没有给过我们工资条，这是否有什么问题？...
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日，期间我又和公司签了2010年9月12日到2011年9月12的培训协议 但是公司于2010年10月被卖给一家法资企业，然后人事部门安排我们协议解除 和新公司签订合同期至2011年3月31日的合同.新公司物理上就是原来公司，只是换了名字和东家,公司还在原来的地点 请问我和原公司的培训协议是否还有效 ...
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已签订劳动合同和培训协议，在职期间公司出资外出培训，培训协议签的例：培训费用3000元，以最近一次培训时间为准，需在公司工作三年，提前辞职者需向公司交培训费用三倍的违约金，公司这样合法吗？我现在刚培训完半年，想要辞职，应该怎么办？怎样能不交钱？怎么办好？...
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本人进入一公司后签订了培训协议，规定在服务期2年内，公司将投入1.2万元作为培训费用。若在两年内辞职，则需赔偿违约金，计算方法为1.2万-1.2万/24*已服务的时间。进入公司以来培训仅进行6个月就不了了之，本人现已工作14个月想辞职，但公司根据培训协议向我要5000元违约金 ...
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个人与培训机构签订的协议，我想要退款时遭到拒绝理由是超期了，原协议中规定30天内可以进行退款停止，他们机构最后一天才通知我，在签订时并没有人告知我，我超过期限想要停止可以吗要通过什么要的方式解除协议...
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应聘公司，公司说要培训，就让我贷款17800。没有签订实习协议和劳务合同，就签订了岗前实训协议，公司没有盖章和签字，我签了字。这个岗前实训协议有法律效力吗？现在有协议合同和录音对方亲自说我是被应聘过去的...
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年六月底向公司提出离职申请 因公司缺人工作至八月六号 期间向公司说明若缺人可以帮忙至暑假过完 但因协议已经于八月一号中止 不想再工作至八月底 参加岗前培训自己支付费用一万八 之后培训合格签订实习协议在公司学习二十天 2016年八月底回家等待回公司工作直至2017年2月 如今 ...
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