，这样股分公司的竞聘上岗人员都要经过这组织审核通过。这些人员都成了检察院认定为推荐、批准的国家工作人员。刘为波对《意见》又分析说：”属企业、公司内部本身事务管理人员不能认定为从事公务的国家工作人员。“有点矛盾？我们本来不懂法，被检察院含糊分析，让我们看到《意见》也糊涂了。 ...
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“员工乙”的辞职信后，批准“员工乙”辞职请求，但暂时不批准离职，要求“员工乙”继续工作之有新员工接手业务或按合同之规定30期限内，方可离职（我们并无限制其 对本人、本单位合伙人和本单位造成严重的名誉影响，对本单位日后发展、招聘、管理等方面照成严重影响甚至是损失，所以本单位想以法律途径得到解决。事件二中 ...
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员工，公司领导实施公司管理改革后，要求我们签订项目承包合同，分配我们承包工程资料管理这块的工作。 合同规定了我（乙方），项目部（甲方）的工作责任范围，合同总价约为一百万，合同签订实施以后，我个人及参与资料管理所使用的几个员工的薪金报酬、社会保险，年终福利等开支 ...
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应依照与客户签订的有关协议对客户作业权限、资金转移或交易限额等实施有效管理。 第八十九条 金融机构在提供电子银行服务时，因电子银行系统存在 的收款人姓名与银行收款账户 姓名 不一致却仍能转账成功，就是当时收款方银行工作人员的失职！渎职！不作为！ 包括浙江嘉兴银监局电话：0573-82060540 叶 ...
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过错。 矛盾焦点： 2013年3月2日公司决定解除我的中层任职，我原来的管理岗位安排其他人接任，降我做主管，主管的月工资标准在6000元以内。 年薪历程： 18万， 2012年年初公司总体业务不好，不少中层年薪略降，但因我管理的岗位管理工作难度和工作量较往年加大很多，公司承诺仍然按18万年薪给我，但到 ...
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推辞。2010年9月份，因临近办理退休手续，我再次找到街办事处查找本人档案，工作人员通过计算机查询很快找到了我的档案，街劳资部门打开档案查阅，证明档案材料 总公司档案管理混乱，主管经理在为本人办理相关事宜过程中致使本人档案丢失，同时给本人造成一定经济损失及后果，主要体现在以下几个方面：一是本人工作年限 ...
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年初调为管理部主管一职，负责人事行政，仓库管理，生产计划管理；2010年10月份调为采购部主管一职，负责采购部管理工作；2011年9月份到现在调为总经理助理一职，负责人事行政部/生产部/采购部/工程部等部门管理；由于在总经理助理任职期间：工厂关系太过于复杂，感觉做事太郁闷，所以产生想 ...
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工作，主要负责公司几个驻外办事处的管理工作，同时兼管公司在安徽市场的开发与销售等相关业务。因为同时管理其他业务处及市场开发工作，因此并没有每天在安徽此地级 大。给公司造成较大金额的损失，预计在110万人民币左右。但是公司由于也存在管理问题，从公司发到安徽的具体数量并没有详细的可以确认的清单。 请问我该 ...
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将来可能出国去进修使用.第一个问题,按申请护照的相关规定,申请人属于登记备案的国家工作人员，由其组织人事部门按干部管理权限出具政审意见。经过查询《关于加强国家 的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论。我现在搞不清楚大学教师是否属于国家 ...
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地点是SMT车间，工作部门为：SMT生产课（管理类），工作年资：我已经在此部门工作了7.6年，无任何过错。现遇到我部门老板要整走我，因而强求要求我调SMT设备课（技术类），我能否不去此部门，毕竟从管理类走技术类，我是外行。我合同到期日是：2013年12月31日 备注： SMT车间下属3 ...
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