、严重违反甲方规章制度等原因而造成甲方与乙方解除劳动合同时，甲方均有权追究乙方的违约责任，乙方须按上述条款赔偿约定支付赔偿费。 4、乙方配合甲方顺利完成 上内容外的其他原因均按照非正常计算； 八、其他事项 本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动 ...
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过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有 给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到 ...
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2月13日位置 五。乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时、应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六。乙方在学习期间，必须向甲方书面报告 ），从培训结束之日气算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的。乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法：按服务期限等分 ...
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本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议执行。 七、甲、乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作，否则，一方应加倍赔偿另一方的经济（工资）损失。 八、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30日向对方表示续订意向，甲乙 ...
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万元作为违约金，该违约金不足于弥补甲方损失的，乙方应当继续承担赔偿责任； （三）补充保险和福利待遇的约定：_____________________________________________ （四）竞业限制约定：在解除或者终止劳动合同后二年内，乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、 ...
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岗位工资为2500元。申诉人在职期间准时上下班，严格遵守被诉人的规章制度，无故意违反公司劳动纪律，2012年12月27日晚申诉人向申诉人的直接上司（进口报关部经理） 根据劳动合同法第四十七条和第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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甲方处，甲方以抽查为主，不合格率在千分之五以上时，甲方有权向乙方索取赔偿。 7. 设备维修与保养： 设备保养由乙方负责，设备维修由甲方负责，维修费由甲方 期满后，乙方由优先续约权，本合同期满前15日内，双方如愿意延长合同有效期可续签合同。 14.合同解除及终止 a.本合同期满时，双方达成一致协议，则本 ...
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公司不中止劳动关系也不支付工资？公司要承担什么样的责任。按照劳动合同法：不出具解除，终止书面证明的法律责任 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这个赔偿责任在实践中有一个标准么。 ...
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两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性 的案子到现在都没有跟进，我们真的很需要您的意见！ 给付清单 一、 终止工伤保险关系，给付一次性工伤伤亡、就业、医疗赔偿金：110580元。 1. 一次性伤残 ...
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自 年月___日起至__ 年__月__日止，包含试用期1个月， 合同期满即行终止。 二、乙方的工种岗位为动车服务员主要任务是动车上保洁工作 三、 负责乙方的日常管理 乙方要自觉服从管理。七、乙方有下列情形之一的 方应予以终止或解除劳动协议1、在试用期间被证明不符合用工条件的 2.在工作中玩忽职守、违章 ...
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