当事人现年58岁，在现工作单位工作十余年之久，就在今年春节后，企业在未提前通知劳动者的前提下突然提出要解除劳务关系，（在去年还是前年还和 有权要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付？3.如果可以要求赔付，当事人应该通过什么形式，提交哪些依据进行法律诉讼？4.当事人如何维护自己的合法权益？...
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当事人现年58岁，在现工作单位工作十余年之久，就在今年春节后，企业在未提前通知劳动者的前提下突然提出要解除劳务关系，（在去年还是前年还和 有权要求企业按照劳动法一年以上按一个月平均工资进行赔付？3.如果可以要求赔付，当事人应该通过什么形式，提交哪些依据进行法律诉讼？4.当事人如何维护自己的合法权益？...
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年公司被政府拆迁，拆迁款4000余万元。职工得知全体职工有以上职工股。我们全体职工一直与政府，企业交涉。但得到的回答却说职工股没有了。请问我们的职工股究竟有没有？我们该不该去维护职工的合法权益？请律师们给指指路。谢谢律师！...
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我是一名五年制的大专生，现在学校第四年已经开始实习，学校找的企业是一个跟专业不对口的企业，现在已经实习一个月后发现自身不太适应这样的工作，企业人事部门也同意 忍受不了这份工作，那我们再找一份与专业相关的工作，只要我们实习期间合格，学校就不应该给与处分，因此我们急需得到法律的帮助来维护自身的合法权益。...
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辞职走人。有一部分人按照要求做了，也有一部分人对此表示不满，甚至提起了上诉。最终老板还承担了一部分的赔偿费用。企业领导的做法是侵犯员工尊严和权利的行为，对企业领导做法进行上诉的员工是在维护自己的合法权益。我想问一下，我说的对吗？...
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年停止经营。1994年，父亲和母亲将经营家具厂的收益全部用于开皮革制衣厂（私营独资企业）。此时，本人和妹妹均已是20多岁的成年人，于是父亲和母亲决定由全家人 法律规则和排除更强理由的前提下来适用以及适用“谁主张谁举证”的证据规则也是错误的，故为了维护本人和妻子、妹妹的合法权益，特向律师咨询。 谢谢！...
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两处厂房都同时进行正常生产。由于2010年青州市政府进行城市改造、城区东扩，出台了企业退城进园相关补偿规定，我公司老厂区也纳入了退城进园补偿范围之内， 违法？为什么别的小企业（规模很小）可以按补偿规定赔付，我们公司就不可以，而且还是以怕别人找他为借口。另外，我该怎么维护我公司的相关合法权益？ 另外说 ...
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忙、出差为由推诿至今（2011年5月11日）请问，遇到此种无赖企业及老板，应当如何维护自己的合法权益？（朋友已经按我的要求保留了自去年9月至今在该企业 ，各种工作记录，与领导交涉要求签订劳动合同、上保险的谈话录音等等）注：该企业在北京市。请大家尽可能的详细说明方法及步骤，欢迎有把握的律师站短与我接触！ ...
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保 密 规 约 一、 为维护本公司权益，促进企业发展，同时也为了保障公司全体员工的共同利益，提高企业的竞争能力，依据公司组织章程和劳动合同并经董事会讨论 精神具体措施化。 十一、 本规约自二00七年一月一日起实施。 请问这个合同规范合法吗？对我以后找工作有影响吗？还有就是离职后可以从事相同的工作吗？...
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失业大军，导致我们精神和生活上产生沉重的压力，生活质量显著下降，为了维护我们的合法权益，根据【中华人民共和国宪法】第42条：中华人民共和国公民有劳动的 的规定，及劳动法再及１９９９年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》规定，由普交通局主导的公路段对我们买断工龄的 ...
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