老板不给加班费 -法律咨询搜索

我上班的制度是一次单休一次双休，单休是周日休，双休是周六和周日休，本次五一放假回来该是单休，所以本周日应该注意，但是老板还是安排我上班，还不给加班费可以吗...

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你好:我在一家刚开业的超市上班，上了20多天，现在没做了，但是开业的三天每天连续做了16个小时至17个小时老板说不给加班费,只按每天8小时算，这样合法吗？...

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我们小公司小厂老板我们是办公室人员我们上班时间是6天8小时现在对我们强制性加班不给加班费而且不加班还扣钱加班工作内容还不是本职工作请问我可以投诉么...

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我老公今年6月在德国外企公司上班，期间签署过试用期劳动合同，到8月应该要签署正式的劳动合同，但是老板拒绝给我老公转正，期间还是为他缴纳五险一金，但是公司其他一切福利不享受；上班时间除了正常八小时上班外，晚上需要加班到10点左右，不算加班费；若是请假按照2天的工资扣费，请问可以走劳动仲裁吗？...

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本人成都青羊区北大街19号正成财富领地3栋13楼舒雅酒店上班九天辞职，辞职原因是老板说话难听，强行要求员工加班不给加班费，而且应聘收银，确经常做打扫卫生的事。当时说好试用期3天，试用期过了但不发工资，咨询一下，我这工资还能拿到手吗？应该怎么解决，谢谢！...

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我在成都青羊区北大街19号正成财富领地3栋13楼舒雅酒店上班九天辞职，辞职原因是老板说话难听，强行要求员工加班不给加班费，而且应聘收银，确经常做打扫卫生的事。当时说好试用期3天，试用期过了但不发工资，咨询一下，我这工资还能拿到手吗？应该怎么解决，谢谢！...

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我们公司规章制度规定每天工作八个半小时，每月休息四天，法定的节假日从来不放假，也不给加班费，请问这种情况能否劳动仲裁？老板在本地政府部门关系比较多，请问会不会赢？还拖欠工资，公司规定每月20号发上月工资，大部分时间都会拖到下个月发，有时候能拖到下个月20号...

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来的时候老板说第一个月1800工资没有提成，上三天休息一天，没有签合同。现在由于人手问题要求我加班，但是没有底工资说是只有提成。这样的加班方式合法么？而且现在要求签合同，说是只有半年后才能提前一个月辞职不然扣钱。还有做未满一个月要求离职不给钱！这合法么加班无加班费只有提成每天上班只有死工资...

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我是一家私企钢材公司的一名员工，公司每天工作十个小时，最近加班2个小时，不给加班费，也因为公司生意淡季，老板想炒人，我该怎么办？...

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快递公司做了一个月说好的每天九点上班六点半下班可是每天晚上都是九十点才下班完全不提加班费的事情一个月工资2000加班另外算我现在要辞职可是老板不给工资要怎么办...

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