我于2011年7月入职，入职前与公司签订了《聘用协议》，入职后至今没有签订劳动合同。现公司要调我到异地工作，我不接受，请问： 1、如果公司依此解雇我，我可以得到的赔偿金？ 2、如果我提出辞职，我可以得到的赔偿金？ 多谢！...
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临时工聘用协议指出要干满20天才支付工资，干了一个星期就辞了，请问厂方是否应该支付工资？...
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我今年8月与一家公司签订了一份聘用协议，约定我的2个证书挂靠在对方公司用做升级资质用，当时约定对方收到证书后需在一周内完成申报注册，注册成功之后即给付报酬，但对方托到12月都一直没有进行申报注册，到前几天突然说不需要了，请问我该怎么维权？谢谢。...
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我在静明国旅担任旅游总顾，聘期从2012年2月1日到2015年12月30日止，期间我未违反协议，如果对方因债务问题解散旅游公司，我可否能得到赔偿？麻烦百忙中回答。谢谢！...
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我想私刻公章开一张该单位的解聘证明，或者把聘用协议上的公章扫描到解聘证明上，请问这样做有罪吗...
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我们医院说事业单位聘用的合同和普通的合同不一样，劳动法是不适用的，即使请仲裁也是行政仲裁，不是劳动仲裁，这说法对吗？我会不会鸡蛋碰石头呢？至于培训费的赔偿规定医院说是制定后在医院的网上发布的，不是应该双方协议的吗...
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私营补习学校，签订聘用协议，附有规章制度： 1.第一月扣200押金，离职手续办完后发。 2.每月扣200绩效，根据个人表现或业绩考核再确定扣发。 3.迟到半小时以上，不服从学校安排，工作 ...
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我受聘某公司工作两年，有聘用协议，公司一直以资金没到位为由，二年一直没有发工资给我，写有欠条，现公司股份以转，新股东不认可，问我如何维护我的合法权益，谢了...
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年是和公司直接签的，08-09年5月是和派遣公司签的，但有本公司的岗位聘用协议，09年5月后又是和公司直接签订的）赔偿是按合同签订的工资算，还是按照实际发放的工资+奖金+补贴算？求偿是否有实效？最晚什么时候提呢？...
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