因公司经营不当，公司解散原因，故本人与贵公司接触劳动关系，一次性结清所有工资，以后与贵公司在无任何劳动纠纷，并不在给予任何经济补偿。 本人XXX之前签署 与贵公司发生任何劳动纠纷。 写了此承诺书是否还可以仲裁法定节假日加班加班费，未签合同的双倍工资，防暑降温费等等 事实：劳动合同未签，保险未上，工作不 ...
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商场未与我签订劳动合同，而且未交纳保险。请问我是否应该要回海尔给我发的工资卡？是否应该要求老板给我交纳保险？未签订合同我是否应该索赔？法定节假日加班是否应该要双倍工资。谢谢！...
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年初统一签合同并且该单位无人缴纳社会保险为由，不同我签订合同并拒绝缴纳社会保险，并且没有节假日，我于2011年1月21日申请离职，离职时，单位以未到发工资日期 应去哪里申请仲裁，3.该单位是否应该补付我在职期间的加班工资以及未与我签订劳动合同是否应付我双倍工资。4.如果可以申请仲裁，我需要准备什么资料...
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31日中间只有5月1日和10月1日休息一共两天。经理只说我们是月工资，不存在加班工资和节假日工资一说，无福利待遇。 我想请问：是否建筑单位不存在法定假日按3倍工资的发放，每个星期天是否可以按日常工资发放或者说一个月，比如是5月，包含假日和星期天，月工资是1500元，只按 ...
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只有800块钱工资，工作时间基本每天都是10 个小时，星期六星期天都不放假节假日上班都没有加班工资。上到9月份实在是做不下去了就交了离职申请，那期间一直没有签合同 处理办法，我走的时候公司也不派人去查，就把我10月份和11月份的工资还有500块押金都扣了。后来我爸去找厂里要厂领导一会推责任一会拖拖拉拉 ...
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只有800块钱工资，工作时间基本每天都是10 个小时，星期六星期天都不放假节假日上班都没有加班工资。上到9月份实在是做不下去了就交了离职申请，那期间一直没有签合同 处理办法，我走的时候公司也不派人去查，就把我10月份和11月份的工资还有500块押金都扣了。后来我爸去找厂里要厂领导一会推责任一会拖拖拉拉 ...
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签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资，而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据，就只有工资表一张， 都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职。现在工资每月2800元，不知道可以拿到多少钱。那位高手帮我指点下啊谢谢...
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您好！本人今年4月份入职，公司在今年9月份之前一直拖欠工资，工资都是问老板要的，节假日加班没按法律规定，承诺的加班费没给。入职时没签合同，在今年夏天，由于前离职员工向劳动部门提交仲裁，七夕前夕公司才让我们补签劳动合同，但我没签。目前现状是 ...
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上班迟到，公司扣款是否合理？额外加班没有加班费（企业：效率不高自己买单）、法定节假日加班没有加成加班费，强制要求日后调休是否合理，每月休息时间没有达到法律要求等。现在很多企业内部都存在这样的现象，似乎已经在各行业司空见惯，扣款也成了合理的事的确是可以向劳动局投诉，但不想撕破脸，有没有其他渠道？...
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公司没给员工买保险，2500的工资而在合同上做了个圈套，说员工自愿放弃保险，有500块钱的保险补贴膏含在工资里面。这合法吗，每天拖延时间不给加班费，节假日加班不发双倍工资...
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