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今年3月入职,到现在都没有买社保,在7月8日的时候提交了解除劳动合同通知书到人事部经理手中(这个公司是有限公司,而且有照片和录音,证明到他手中),是不是能证明我自己跟公司解除劳动关系,现在他又要强制给我买社保,之前提起的赔偿还有用吗?...
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年9月25日离职时间是2016年3月20日,干财务岗位,期间未签订劳动合同,2015年9月公司以亏损为由停止缴纳社会保险,公司怀疑亏损与我们财务有关, ,在新的公司不能缴纳社会保险,找劳动局,劳动局要求提供解除劳动关系证明,而且公司反映给劳动局说我们没有解除劳动关系,公司也没钱给我们交社会保险,也不给 ...
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我现在在新单位工作,可是新单位要我的解除劳动合同的证明,可是原单位不给我开证明我想问问我的保险关系可以继续缴纳吗...
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公司希望我主动辞职,这样就不用给我补偿金了;但我如果选择被辞退,公司会在离职证明上写明离职原因是被辞退的。我觉得这样是威胁,补偿金是我该拿的,凭什么拿 ?我可以申请劳动仲裁,要求他们给我的离职证明上不写离职原因,只写解除劳动关系吗?关键问题是,公司声明可以补偿,但是如果补偿,就要把辞退我的这件事写在 ...
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公司单方违法解除劳动关系不给办理相关手续,不给办理领取失业金,失业金损失劳动仲裁是否受理?不给开具解除劳动关系证明影响再就业损失...
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不自己提出就不受保护? 2:《劳动法》明确有规定未签劳动合同单位和没有依法购买社保劳动者可以单方面解除劳动关系,而且我第二次提出辞职的时候老板还直接骂人对我 :老板那里单方面说我设计出问题未拿出任何证据,劳动局却要我去找相关单位来证明我设计没问题如果找不到就要我去承担赔偿,老板那边都没拿出任何我设计 ...
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我现在的公司老说原来的公司没有与我解除劳动关系,说劳动局备不了案,我打电话给原来公司人事 ,而她说他们出具了离职证明就可以,现在我这边公司问我怎么办她们说本公司不能要没有解除劳动关系的人,我应该怎么办...
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合同书>.就是试用期。约定3个月的试用期限,期满后签订正式合同。之后在9月签了3年正式的合同。10月16公司要解除合同,问公司要补偿,他说签的正式合同是3年的,有6个月试用期,不予补偿。关键是我这没证据证明劳动关系,当初签的合同是和外地的总部签的,都是寄过去 ...
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在我完成总公司任务的同时担当分公司负责人。半年后总公司提出与我解除总公司的劳动合同并写了证明,但我还继续留在分公司做负责人工作,没有合同。在后不到一个月的时间我在分公司以书面提出辞职,得到了他们的同意。请问;这两次书面证明是否都具有法律效力,是否可以分别以此为据维护我的权利?...
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我在上一家公司上了一个月保险,然后就离职了,一年后我的新公司要给我上保险,我需要开什么证明吗?我就上了一个月保险,所以我走的时候也没有开什么离职证明劳动关系解除证明什么的,会影响我在下一家公司上保险吗?我们公司另一位辞职的同事回去开证明 公司不给开 我们当初都 ...
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