是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并 项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去 ...
//www.110.com/ask/question-1218883.html-了解详情
是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并 项目经理同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去 ...
//www.110.com/ask/question-1218881.html-了解详情
，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除劳动合同。 问题 1 我是否已是该公司正式员工？ 2 暗访是否符合劳动法？ 3 暗访的分数 上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就应该购买？ 6 公司单方面解除合同我是否有权利要求赔偿？并怎么算赔偿？何时应结清所有劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1049239.html-了解详情
，并要求不得上岗，原因是公司有暗访，暗访的分数不高，公司单方面解除劳动合同。 问题 1 我是否已是该公司正式员工？ 2 暗访是否符合劳动法？ 3 暗访的分数 上岗是否已经违法？ 5 公司的五险一金是否在上岗之日就应该购买？ 6 公司单方面解除合同我是否有权利要求赔偿？并怎么算赔偿？何时应结清所有劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1049237.html-了解详情
路选，要么就是自己辞职，要么就等着公司开除。我觉得在我婚假期间，公司提出解除劳动合同是公司的问题，现在他们的答复是我只有两个选择：要么自愿辞职，要么就是等公司作开除处理。请问这种情况是否合理？我能否要求相关赔偿？我该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-834822.html-了解详情
的工作岗位变动，基于此前公司在同样地情况下对涉及到的员工进行解除劳动合同赔偿，而现在公司并不打算对我们进行赔偿，而员工却不想转换工作岗位，这样的话员工是否也可以要求公司解除劳动合同进行赔偿呢？ 有律师回答可以申请劳动仲裁，但是我的问题有几点不明白的地方，希望各位大律师可以为我们劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-716515.html-了解详情
我都有确认签名的，而公司提供的假证没有我的确认签名，并且关于品质问题必须都要通过我确认的，本人不认可公司假证） 本人能提供以上证据， 及休息日加班费，证据2010.11到2011.4考勤及工资条） 3.违法解除劳动合同赔偿一个月工资（证据解除劳动关系通知书，人事降职降薪令，处罚公告） 4.支付2011 ...
//www.110.com/ask/question-533455.html-了解详情
超过二年。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 他还特意告诉我，有 十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因为没有签定《保密协议》和《竞业禁止协议》，所以无违约金的问题。...
//www.110.com/ask/question-361438.html-了解详情
年。每三年签订一次。享受”五金保险。享受年薪制，合同规定”合同期间员工提前要求解除劳动合同，需提前一个月申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也 已到退休年龄时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业 ...
//www.110.com/ask/question-156668.html-了解详情
请问：劳动者在合同期内要解除劳动合同，按照我国劳动法，劳动者是否应当想用人单位进行赔偿，赔偿的标准如何；反过来，用人单位要在合同期内解除劳动合同，应如何向劳动者提供赔偿，赔偿的标准如何。...
//www.110.com/ask/question-119959.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务