违约金，违约金的数额相当于转租和分租的数额！ 法官判决：原告与被告签订的租赁合同约定，在租赁期内被告不得擅自转租或者分租，如有违反，被告应向原告支付违约金 于转租和分租的数额，并未约定被告转租即成为原告解除合同的条件，合同应当继续履行，故原告要求与被告解除合同的请求本院不予支持。在今年正月初8的时候， ...
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人数2人，最多不超过2人，但是过一段时间之后又多了一个朋友来住，就超过了合同当初的规定，但是合同中的“解除合同情况”和“违约责任”中并没有对超过居住人数的情况有任何的提及和说明，并没有明确提出此种情况属于合同解除条件和违约责任，以及相应的处理办法或违约承担方式，那么 ...
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补交2150元建设资金（仍没有房产证），但我们签约后他们又要取消，再给出条件为异地安置边远30年楼龄以上的房子或按每平米总数6800块钱付给我们了结，未 手续则视我们放弃对该房的优先购买权。我司将以法律途径申请解除《筹资合同》并依法承担解除合同的法律效果”。我们因为已退休，经济无法承受而没同意，（房屋 ...
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合同时，须提前一个月打报告给甲方，经甲方批准，并有人交接工作后才可以解除合同，否则，按公司制度论处。 7乙方在合同期未满前提出辞职，甲方将扣除招聘 8在合同期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止用工并予以解雇，工资按乙方实际考勤结算。 9在合同期内， ...
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我先付尾款，才会继续施工。而目前，大约还有3-4千元的项目未完成。 从合同到现在，公司一直为出具营业执照，会员证书，装修资质等等-- 在网上查询到的公司注册地址跟合同签订的公司实际办公地址不一致 这些构成与公司方解除合同的条件了吗？ 现在完全不敢信任他们，想解除跟他们公司的 ...
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，给我发300。我的利益无法保障。单位随时都可以这样做，我咋办。是不是双方应该变更劳动合同后单位才能这样做。如果单位这样做，违法了劳动合同发的那 。谢谢各位律师详细解答。谢谢单位这样做。我可以认为单位是单方解除劳动合同吗。我想以这个理由解除劳动合同，风险大吗。单位写的是以北京最低社会生活保障300元。 ...
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都可以，但是转让费拿不回来违约金也要给，房东意思就是不肯协商，而且合同租期是从3.1号开始租的。现在还没到开始租期时间。或者还有什么条件可以解除合同的。...
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签订的是聘用合同书，其中有几条终止条件提到，如：第九条本合同期满的；第十条，任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。依据第九，十条终止或解除合同，双方不支付违约金。请问还能得到赔偿么？如果能，能得到多少赔偿？谢谢您！...
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合同签了两年 但如果我提前一个月申请书面离职 还要不要付违约金？ 我的押金还能拿回吗？合同里面是这样写的，甲乙双方凡不符合本合同解除条件而单方面解除合同的，属违约行为，由违约方赔付一万元，保证金不退回。 还有一条，见习培训期满后，乙方无任何原因离职，须赔偿甲方培训费及相关费人民币5000元。...
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所在事业单位，确因需要调离的经主管市长同意并交纳1万元违约金后，方可办理调离手续，违约和解除合同责任，乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同， 累计六个月以上，学业结束后需要在院工作满7年后方可申请调离，不符合以上条件，本人申请要调离时，必须向医院交回培训期间医医院所支付的一切费用总和的 ...
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