我是一名公交驾驶员，单位里的车没买商业险，只有交强险，请问出了事故后单位要我全额赔偿合理吗。然后我7月底递了辞职报告，单位以欠事故费为由不收辞职报告，9月中旬通知我因旷工解除劳动合同，请问这样合理吗.如果要打官司胜算大吗，费用要多少...
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内将钱打过去，不然就到北京最高法院起诉，今天又收件信息，要求在一个小时内与北京高院联系解除合约，不然要 承担法律形式责任以及赔偿20万元合同违约金，请问我该怎么办...
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客户造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发， 与警告，依然利用偷偷拷贝的客户资料私下进行交易，此公然挑战法律行为已构成了商业秘密罪等罪行。届于2015年4月27本公司已报警备案，警方已正式受理 ...
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客户造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，于2015年4月23日给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚，所有行为都与本公司无关。本公司本着人性化出发， 与警告，依然利用偷偷拷贝的客户资料私下进行交易，此公然挑战法律行为已构成了商业秘密罪等罪行。届于2015年4月27本公司已报警备案，警方已正式受理 ...
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本公司是一家网络公司和另一家网络公司存在合作关系，也就是他们提供资金让我们给做网站，给的钱是一年的费用，当时并没有签订明确的协议或者合同。后来由他们首先提出来解除了合作的关系，他们想让我们无偿的把域名和程序转让给他们，请问这样做合理吗？我们只是给他做了 ...
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应严格做到保密甲方提供的所有荐股资料，不得因己方原因泄露甲方荐股资料而使甲方商业利益、信誉受到损害。 三、乙方在接受甲方提供的荐股机会时，应严格按照甲方 在业务实施过程中，如因己方原因造成合作方利益受到损失的，受损方除可立即单方面解除合作关系外，还可提出 30万元（叁拾萬元整）的经济赔偿要求。 2、如 ...
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工作，入职的时候签了保密协议。具体内容如下： “甲乙双方解除劳动合同后，乙方两年以内不得到经营同类业务或者具有竞争关系的其他用人单位任职，并不得泄露甲方的商业秘密。在此期间，甲方给予乙方每月至少100元的竞业补偿，一次性发放。具体金额根据乙方的职位情况进行调整， ...
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签订的劳动合同书中明文规定空岗损失这一条是否合理？ 劳动者提前三十天向用人单位提交了书面辞职报告就可以与企业单方面解除劳务合同吗？（前提是没有接受过企业转项费用的培训也没有掌握企业的商业机密只是一般的一线工人。）在提前三十天书面告知用人单位后离职时是否还要 ...
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允许去同类公司,我马上就签了. 新公司说离职信不重要, 但至少要解除劳动合同. 本人工作两年. 最低级别的设计工程师. 根本谈不上什么商业机密.我之前没签署过类似协议. 新公司可以等我一段时间, 但 ...
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09年5月年签约A公司至12年4月。A公司由于我业务不达标而想与我解除劳动合同。请问。该公司给我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成 保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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