请问：我们公司是一家股份制集团旗下的一家分子公司，我在我们公司签订的是无固定期限劳动合同，今年因为种种原因，公司被另外一家企业收购了，现在公司给了我二条路： 走人；2、重新安置到集团旗下的其它分公司，但是必须解除我现在的无固定期限合同，与新安置的分子公司重新签订短期合同；请问您：我该怎么办？？？谢谢您...
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事实： 我下岗后于2007年6月与一正规企业（以下称为A公司）签订劳务合同，时年54岁，工种为小车司机，并在A公司提供的工作环境中按照A公司的公司章程 ，公司在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A公司解除劳动合同关系，与 ...
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本人于国企工作十年已签署无固定期限劳动合同，合同中约定工作岗位为销售以及销售相关岗位。本人到公司以后一直从事市场开发工作，连续几年业绩突出且无重大违规 合同，要求本人必须到岗，我实在不愿意去，又害怕公司以旷工等为理由解除我的劳动合同变被动为主动。请问我该如何应对才能合理有效地维护自己的权益？感谢律师的 ...
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事业单位整合，多家事业单位合并，部门重新组建，人员超编，政府文件要解聘所有临时工，我们是无固定期限劳动合同，现在单位与我们解除无固定期限劳动合同，我们可以得2倍赔偿金吗？...
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你好：我想问一下我们公司有四个生产车间明年我所工作的车间要搬到外省去这算叫搬厂吗？我跟公司签的是无固定期限劳动合同，明年公司要跟我解除无固定期限劳动合同我可以得到一年赔二个月的钱吗，我在这公司工作十五年了。...
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我是国企员工上班13年，无固定期限合同。因为一个月没上班（无民事纠纷与刑事案件，单位跟我解除劳动合同。只给我补偿21个月失业保险。请问还有什么别的补偿吗？...
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，因合同找不到了具体条款不清楚，以后一直没有签合同到2015年（应该视为无固定期限劳动合同），但在2008年以前公司制定了工资卡，2013年开始上下班打卡 不是要和员工协商，未经过协商的，公司指定岗位可以不上岗，申请与公司解除劳动合同，并得到经济补偿，领取失业金，并要求公司补齐2003年至2005年的 ...
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我09年进入一家私企上至今，没有签订劳动合同；公司又没给我购买社保，还拖欠几个月工资未给，如果说按法律规定视为已经签订了无固定期限劳动合同，那我怎么维权，我有没有权力单方面解除这个无固定期限劳动合同，并要求公司补偿？补偿金额应该是多少呢？我应该收集一些什么证据去维权呢？谢谢!...
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台资企业工作快4年了，今年6月份续签了无固定期限劳动合同，11月30号，我还在上班期间就接到公司通知不用上班了，公司要和我解除劳动合同，我在上班期间并未违反公司的任何规章制度，公司解除劳动合同也是无理由的，公司给我补偿是4个月平均工作和一个月代通知金，我想根据劳动合同法87条， ...
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用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同，或者劳动合同中没有约定合同期限的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如用人单位解除合同能否要求赔偿经济损失。 。...
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