试用期一个月老板不给工资 -法律咨询搜索

我这种情况是不是被公司非法解除劳动合同，我的申诉能否成功？

小公司，做得比较多而杂。当初口头承诺：基本工资和奖金、绩效，合计5000元/月，约定试用期3个月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与是入职时承诺的啊，也是我的工作性质与其他人不一样决定的，现在又不满，我很无语。老板多给了一个月的工资1800元，应该是待工费，没有提前30天通知我 ...

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公司拖欠工资，我该如何维权？

年1月30日前结清该清单的所有工资，若盖章之后该同事也将于2016年1月7日意味着双方协商正式离职，第三批是我和领导一个同事，我们俩都是2015年的大学不想计较，但是当我昨天发短信问老板娘明确我试用期过后的基本工资时，老板年一直不回我短信，不给我明确我试用期过后的基本工资，我也让人事部的人帮我问她， ...

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恶意克扣工资

好一切条件职务为设计师并正式上班，试用期工资为3.5k，试用一个月，正式工资为5k,加班工资并无明确说定，至3月15日，因与老板观点等等不同提出离职，这期间工资的工资吧从开始进来到再次回来，工作量都是满满的，大部分都要加班，转交过来给我的东西又不多，却又要追求完美，改一根线条都有话要说，图片效果又 ...

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公司成立几年一直没有未员工购买社保怎么办？还有很多问题！！！

是工作太多，而是你们的能力不够或是你们的方法错误为借口而不给任何加班工资！ 7、试用期问题：公司有10天的见习期，3个月的试用期，一共是3个月零10天的罚单扣除，因为是计件工资，有很多都没有清算明白，就我知道就有一名员工有一个月少算了800元钱，每个月这一块的灰色收入都有好几千）3个月试用期内没有 ...

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我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月

1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说，之后的。2011年元旦后说要辞退我，并且说我一直没有达到转正要求，之后的工资都按试用期工资给我。他们同意给我一个月的赔偿金，但也是按1600元给。我看 ...

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老板恶意欠薪，劳动稽查处理五个人无果，其余部门推诿不受理

协议，约定试用期过后补发每月少的那4千。每月15日发工资。 6月15日发工资只发了3000，公司给出的解释是公司账上没钱，晚几天发，虽然但是一直没结果，期间老板给打了一个欠条，就一个基本工资5月500，6月6000，七月1000，前部按照试用期6000算的。劳动稽查处理五个人，由于等不到结果，我主动 ...

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我在一家婚庆公司上班，9月19入职，试用期1个月，试用期工资2500

入职，试用期1个月，试用期工资2500，签试用合同，工资押1个月，转正后底薪3000，社保没给交，补助500，9月入职后，突然发现公司老板有许多债务问题，接电话，即使接了回了，每次也都说今天发，每次都不发，辞退我们之后，我们所有员工都让他签了一个辞退协议，上面写明因公司经济问题，根据劳动法四十一条 ...

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公司薪资不明确我该怎么办

*24 ，相当于全勤奖是扣了两次，这就算了，我能忍。再过了一个月到了五月中旬，我看着试用期都快到了，但是又不好意思说，就等啊等，等公司上级告诉我转正的不安分巴拉巴拉的，我心里非常想说还不是你们工资都弄不清，之后我就问了老板如果我不辞职，那什么时候能给我转正，老板就说你已经转正了，可是我根本没收到任何 ...

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老板拖欠工资反过来他还想告我赔偿

老板因此也罚了钱。就在小红（化名）走了来取工资我才了解这个老板不值得我在为他卖命，但是我也不想离开，因为身份证的事情我很内疚。小红（化名）还剩下150呢？老板却告诉他你没过试用期所以工资一分没有.我们试用期是七天怎么会没过呢？我不明白他对一个员工居然会这么无良。悲催啊 !!!我想我以后的日子也 ...

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老板拖欠工资反过来他还想告我

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