在维也纳酒店工作前台接待职位，做了九天因身体原因要回家跟经理说了经理立马就同意了，但是当时没有和我说急辞急走要扣三天工资，问经理经理说公司有权对在试用期内辞职的员工对公司进行补偿，财务也说按公司规章制度个劳动法要扣三天工资，这合法吗？我怎么样可以拿到我应该拿的工资，怎么样维护我的劳动权益...
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事都是我，不用每天去工作，他们公司其他员工也是这种兼职模式，谈好的条件是，试用期一个月，2000，转正后3000，在第一个月的时候，我发现工作量大又事情很碎， 拒收，工作手机不接，去办公室没人！请问我在这种没有劳动合同的情况下是否可以申请劳动仲裁，如果她对劳动仲裁置之不理我又该怎么拿回我的工资和报销？...
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有关规定执行；不合格的，解除聘用合同。现在已经工作两年多，能拿到的工资只有1100多元，去年涨了100多今年涨了100多，都是按市的最低工资标准来发的，这合理吗？有规定来城管协管员的工资吗，可以同工同酬吗？现在还属于劳务派遣工...
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辞职，公司没有回应并且一直拖着。于是我们今天去找了劳动办，结果发现合同中有陷阱，即没有明确列出试用期为三个月，劳动办说这样的话便视为无试用期，也就是说 是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资？像这种情况，我们签订的合同还有效吗？可以以怎样的方式维护我们的权益？ 真诚 ...
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，面试时老板承诺试用期三个月，然后陆续会有相应的提成，国家法定假期，现在半年下来了，每月只拿基本工资，而且经常加班，也没有加班费，到年底有些项目可以拿到提成，因为 是所有员工一起做的，不是我一个人，这种情况我该怎么办？我的提成通过法律可以拿到吗？我在老板手写的辞退书上签了字，而且我们也没签劳动合同。 ...
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找我借了一些钱（大约7000块），本来答应一周内还我，到9月还没还。上个月8月份的试用期一个也的工资2500也还没有给我，答应的社保555.47元也没有缴纳。一拖再拖 月也过去一大半了，一直都是靠着我男朋友的工作过生活。下个月我还一分钱生活费都没有。我不知道这样的情况可以告他吗？另外我能得到什么赔偿？...
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没去公司上班，在电话里向公司请假一个月，当时公司说这样的可能不会要人，我说如果到时候回去公司不需要人的话也没办法，只能考虑有机会在合作，公司说可以，20天后我打电话 说公司那边也向劳动局咨询了，说给不了，请问我能拿到7天的工资吗。有劳动合同，公司没叫我回去解约。是否可以要求公司也补偿社保，我该怎么做？...
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我是2010年11月进的公司，两个月试用期后，一直到辞退已经做了一年零五个月，公司并没有与我签劳动合同，但在去年，2011年11月开始帮我交 我说不用来了，工资没有当场就给，是我接着做到月底后，才在下月6号才付清的。 拿到工资后我要求得到一个半月的补偿，和补交之前的社保，但公司朱总表示不同意，我即去了 ...
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吵了一架的，我说要辞工，她说可以，马上走就行，我的辞工书是写到2-4周，但是后来她想了一下，要我对完了账才能让我走，今天下午走了，但是她不肯结工资给我，12号也是我满3个月的日子，但是她不给我工资说要到25号才能给我工资，她们这样做是下确的吗？是属于违法的吗？我该怎么做呢？...
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履历上面我写的未婚，试有期未满我怀孕了，但是公司没有解雇我，但是现在试用期已过，未签订正式合同，而且经理也暗示我不会让工长做，我想问一下，我没有写已婚违法吗，公司到现在没有跟我签正式合同违法，可以找他们要双倍工资吗，如果他们现在解雇我，我应该要哪些赔偿...
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