13日进入松江一家公司上班，因家中急事，7月23日提出离职申请，27日正式离职（在试用期内）。后来发工资时少发了差不多一千块钱，询问后，公司说是要扣培训费，当时在上班期间参加了一个5天的设备操作培训，但没有签相关的培训协议。而且7月份的社保也没有缴纳。进厂时与公司签定了劳动合同，但没有 ...
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，刚到长沙的国企实习2周，已签订5年劳动合同，试用期为一年。现对单位的管理很失望，在校园招聘时口头承诺的待遇也没有落实。现未接受任何专业培训，但已收到单位的2400元工资。就业协议上约定违约金2000。现在若是我离开该单位，是否要交违约金，签到长沙的户口迁移证未交给 ...
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我在一家外语培训机构应聘老师，做了俩天感觉不合适，就跟校长提出辞职，他说可以，你要赔偿我们2000元的培训费，协议上写的。那条协议：实训期，老师自主提出辞职需赔偿公司2000元。我想问一下这条协议成立么？非常感谢好心人得帮助。...
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我在一家影楼工作。老板说试用期为一个月，在此期间我要尝试各个岗位，如果辞职就要扣培训费。我们没有签任何合同，只是口头协议。现在我干了15天，并没有受到任何培训。我是否应该有工资。我要付培训费么？...
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和公司签订了竞业协议，要求连续在公司工作10年，10年内不准离职，如果要离职要赔偿公司，前一年年薪的100倍，公司给的待遇是工资每年上调20%（资本工资）。这样的协议有效吗？公司未对我们进行培训。签订了一年的合同，合同6月底到期。没有试用期。...
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我是3月26日进入公司的，口头协议是试用期三个月，一个星期的培训，也没有签订劳动合同，我做到4月21号向公司辞职（提前一个星期通知了公司）但是到公司发工资的时候没有发我的工资，公司的这种做法合法吗？...
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厂时厂里要我签了两张合同，但是一张都没有给我。还有一份协议一样的东西，上面说试用期三个月内若是辞工，要扣一定的培训费，但是厂里根本就没有任何的培训，只是找借口扣钱而已。 2.我上个月18号进厂，共上10天班，晚上每天加班3个小时，但是厂里把我晚上加班的 ...
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律师好： 我是2011年7月份本科毕业生，和济南一家建筑设计院私企签了就业协议，没签劳动合同，试用期为6个月，现在使用期到了，我要辞职，公司要求我赔偿的项目 交8千元才能办理离职手续。请问这些都是合理的么，我该怎么办？试用期间没有进行什么培训，就刚去公司的时侯，公司有两天介绍下公司的情况的“培训”，...
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给我转正，但是当月工资还是按试用期发，说是公司效益不好，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常发，当时进公司说有为期一个月的培训，但一直都没有，本月我提出 领导要求我等他找到新员工做好交接工作再让我走，我现在担心我要是执意离开，公司会不给发本月工资。整个就职工作中，我与公司没有签订任何书面协议和合同。...
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七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竟业限制协议为本合同的附件）。 1.乙方与甲方单位合同签订三月后，乙方将全部档案调入甲方，甲方为乙方 解除合同，如果乙方单方解除合同发生的一切责任和后果由乙方负责，甲方不承担任何责任。甲方按合同约定条款追究责任。我尚在试用期内，如果辞职要承担什么后果么？...
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