现在的工作地点在广州,公司总部在深圳,现在公司要调我到深圳上班 我现在的工作地点在广州,公司总部在深圳,现在公司要调我到深圳上班,我不愿意去 及乙方工作能力和表现,经过双方协商,甲方可以调整乙方工作岗位或工作地点,并根据新岗位确定乙方的工资和福利水平 公司那边给我的回复是公司没有接触劳动合同,是因为 ...
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协议书,否则变更无效。 违反我所签的劳动合同第二款第四条,甲方因生产和工作需要,需调整乙方工作岗位或工作内容的,经双方协商一致,可以依法变更。公司进行调岗没有经我同意,所以不合法; 新岗位,无论是流程手续上,还是工作量上,还有不同部门苛刻的考核制度, 我原岗位是操作部经理,到 ...
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岗位的劳动者停工公司发放最低生活费,停工解释一下? 2、本人原有工作岗位,公司结构调整把原岗位取消,要求本人将工作交接给别人,本人发邮件询问公司是否安排其他工作, ?到劳动仲裁本人有没有胜算的把握?如何保护我应得到的权益?3.我的岗位是计划,按照2.的说法,公司是否违背了合同法?让我回家长休,是否公司 ...
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了3年合同,我是做售后服务的,之前在本市的一个县城负责我们公司一个主机厂的售后服务工作,但是现在那个主机厂搬到另外一个城市了,公司在那个县城不需要售后服务了想调我去 没找过我了,也不说安排岗位的事了,我该怎么办?? 补充:合同里只写了工作岗位,没写工作地点,且说了公司根据生产经营需要可以调整员工岗位。...
//www.110.com/ask/question-2809895.html-
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与单位签订劳动合同中规定劳动者同意公司根据经营需要或劳动者工作能力、业绩及健康等原因,依法将劳动者调整至其他部门或者工作岗位工作。 两月前提交调动申请,人力和领导签字通过,进入新部门新岗位,两月后人力以本部门没有编制现岗位为理由,要把调动取消,调回原岗位,我可以不同意调动么?谢谢...
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五 劳动纪律 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生 操作规程和工作规范;爱护甲方的财产, 遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和 有下列情形之一,本协议解除: 1、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的: 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的: ...
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另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同 一吗?可这条包含的内容123根本没有涉及合同到期问题啊! 即便公司说有重大调整,是否也必须依照下面的条例赔偿呢? 第四十四条有下列情形之一的,劳动 ...
//www.110.com/ask/question-47165.html-
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08年10月31日突然通知公司要调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该 我 之前的事情他说自己一概不知道之类的话 他只差眼泪没掉下来 希望我回原岗位(但我觉得他想收回辞退通知书).我一时鬼迷心窍 说愿意留下来(没写书面的东西). 之后朋友 ...
//www.110.com/ask/question-12182.html-
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08年10月31日突然通知公司要调整我的工作岗位 但无书面材料什么的让我签字 我服从了公司的岗位调动 到12月1日公司以我不能胜任该 我 之前的事情他说自己一概不知道之类的话 他只差眼泪没掉下来 希望我回原岗位(但我觉得他想收回辞退通知书).我一时鬼迷心窍 说愿意留下来(没写书面的东西). 之后朋友 ...
//www.110.com/ask/question-12179.html-
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试用期内,由于公司业务调整被辞退,公司赔偿1个月,可以争取更多吗?在公司正常年终是有4个月的,工作半年是2个月。 已经入职3个多月,剩2个多月,试用期是6个月。 现在年底10月了,工作岗位少,新岗位也没有年终。...
//www.110.com/ask/question-15959641.html-
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