没有签订劳动合同。但是每个月都缴纳社保和公积金。社保每月自己扣除233，公积金扣除133.7月份，我提出辞职。老板同意辞职。但是老板说6月份的社保与公积金需要自交，扣除了1097。离职时，老板没有说明这些情况。再15号发工资的时候，我去问老板工资怎么结算，他才这么 ...
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我想咨询一下。事情是这样的，我是四月十五号开始上班的，没有签订任何合同，也没有任何保证，上班到七月九号的时候我想辞职，给老板说的时候，老板直接要扣一个月的工资，当时也不让我上班了。我就想问一下，直接扣我一个月的工资合法吗？我该怎样正确的处理这件事？...
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律师你好，我之前在武汉的一家公司担任业务员的工作，后来公司一直拖欠工资不发，而且公司的产品也存在很大的问题，我们签的订单客户投诉不止，做了两个月我就辞职了，但公司从我三月份进公司到五月份辞职的工资一直都没发， ...
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三个月了，一次工资也没发过，老板总是让等几天等几天的，现在我想辞职，辞职后工资能领到吗？我们上班没有签合同，也没有刷卡，保险什么的更没有。公司招我们几个 的资金补助，补助资金早已经下拨了15万，可是老板用到其他项目上了，一问就说公司财务紧张，让我们等，我我们应该怎么办？谢谢您能回答我的问题并给与建议。...
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辞职，公司说上个月工资不给我，没有提前一个月通知，请问这个工资是要不到了吗？仲裁有用么？需要提供什么证明吗？...
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劳动合同工资写的2000，实际发的2500，保险工资写的2000，报税写的3500，我请婚假的假条批了。我也没辞职，老板现在在找人顶替我，也不正式辞退我，那 里工资也写的2000他该赔我多少呢？按哪个工资数算呢？我的带薪婚假算不算进去呢？各位大律师，你们千篇一律的一句话回答，根本解决不了我的问题……...
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劳动合同，现我考入其他事业单位，需要离职，但无法做到提前30日通知。我现辞职，学校要求我支付八个月的合同约定工资约两万五千元。我承认存在过失，也认可赔偿单位损失，但是赔偿计算方式我不认同。合同约定工资每月三千元包括五险一金，而我每月开到手的实际工资只有两千二，我想按这个标准赔偿到 ...
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时间未满一年大于两个月如果一年后没有签约 每月发工资 有工资条 但是一直每月签订合同如果辞职是否可以按照劳动法 赔偿双份的工资给我？...
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时间未满一年大于两个月 每月发工资 有工资条 但是一直每月签订合同如果辞职是否可以按照劳动法 赔偿双份的工资给我？...
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在一家餐厅实习，由于跟店内员工发生口角当天晚上我发信息给经理说不做了，第二天就没有去，老板娘就说做满一个月才可以辞职，若没做满则不发，之后第三天我就继续去工作了，做满了一个月，15号发工资她就说我那天没有请假算旷工要扣我三天的工资，我想询问她有权利扣 ...
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