后就一直感觉有些不妥，后来到了12月底发了工资比当初承诺少很多，就提出辞职，公司那个领导说不同意，毕业证也不还给我，我一时冲动就把工作画的图纸都拷到了优盘，存在电脑中的全部删除了，转天再次来公司要毕业证书的时候，还是不给就拨打110报警了，在警察面前那个领导还有当时拿我毕业证的那个人都 ...
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我觉得公司的薪资发放很慢，一直拖，一个月的工资都敢拖2-3个月，当时我还是实习期，到4月份的时候开始发2月份的工资，说是15号发工资，公司没发我因为 知超额，因为我的工资是4月15号发放，所以我3月底的时候第一次向公司提出辞职，公司没有同意，一直到4月底我才正式离职，当时领导没有签离职单，让我先和公司 ...
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任何事，我也不想主动提出辞职。会损害我的权益。我公司先是要减少我40%工资，后来又说给我股份但要免费为它工作。我没有同意。它们说就是本来有一些事情需要 来和公司沟通的记录，也有我大量私人东西。我公司所有人员都是统一用公司设立好的邮箱。现在和公司打官司，我现在还是公司的人他就封了邮箱，主要是打官司的证据 ...
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一栏写的“操作工”但我应聘的是仓管，至今一直从事仓管，而且两份合同都由公司保管），最近单位想利用调岗的方法辞退我（我工作中没有犯过大的错误），现在 ，怎么操作？ 1、若单位把我调到操作工的岗位，我虽然不愿意，但我应该拒绝还是同意？ 2、拒绝的话还需要跟他要了书面调岗通知后在拒绝？ 3、同意的话要怎么 ...
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不好提出让我轮休放假或者大幅降薪，我不同意就逼我写辞职报告，实际是公司要转手出售怕我们当地人员泄漏公司情况。现在我可以要求单位补偿我的双倍补偿金和1个月的代通知金吗，工资是以那部分工资标准呀？要是公司不执行我可以直接到法院起诉还是到当地劳动部门起诉？盼您解惑，多...
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能适应工地工作环境，特于7月29日正式书面提请离职，辞职离职表格部门经理等其它部门的经理都已经签字同意离职了，只剩下总经理签字批准！(但我去找总经理签字 经理谈时，部门经理胁迫我签订承诺书就是我离职后还是要去工地干活，然后要求我签订项目承包协议才为我办理离职;公司于7月份就没有发放我的正常工资了。但是 ...
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做了2个月了，在试用期内未签任何合同，需提前三天告知后方可离开，还是可当天告知即可离开？口头还是书面，如何证明我已经告知了？如果公司以未找到交接人为由不同意，是否可以不交接工作直接离开公司，他们会不会找我麻烦？...
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合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订 理由根本不存在，主管不听辩解，要我去申请劳动仲裁。辞职手续已办好。我该如何操作。1.公司辞退是否违法？2.能否要求补偿金。4月份发工资，公司以产量 ...
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了到今年7月份的合同但在合同还没到期的时候也就是在今年3月份的时候我申请辞职老板也同意了，在我走的时候工资还没发老板跟我保证说等过一两天就给你 怎么解决了。我现在人在家里不是跟公司同个地方，不知道向我这边的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁管不管用，还是说应该向公司那个地方的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
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月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月离职。他那时 说只要门店总监不批他们都不会批，我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同，但他们还是不批，我真的做不下去，他们一拖再拖到现在还没有给我 ...
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