我的告官案件，一审查明我的祖留土地“县人民政府未收回......使用权”，从而以（1998）*行初15号判书，判决撤销被告县政府给公安局颁发的3504号“国土证 用地使用证》（临时）“不具有法定效力”的非法认定，我依法、依规、有序信访申诉8年。2005年，省高院以127号裁令指定中院再审本案。该中院以 ...
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解决。自2007年，侯建刚等81名原告又陆续向禹州市劳动争议仲裁委员会申诉，禹州市劳动争议仲裁委员会均以超过仲裁时效为由通知不予受理。 原审法院认为：侯 企业依据上级文件和政策进行的劳动用工制度改革中出现的情况，不属于人民法院民事案件受案范围。” 劳动者向用人单位主张权利，很显然属于劳动关系，从而属于 ...
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有一个案子，经过一审判决，我提起上诉，二审判决维持原判，我不服向省高院提起再审，省高院指令原二审法院进行再审，再审判决仍维持原判。我是否可 驳回的申请再审或申诉案件，一般不予受理。 但再审申请人或申诉人提出新的理由，且符合《中华人民共和国刑事诉讼法 》第二百零四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七 ...
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劳动关系，人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、使用法律错误。 二 着重说明发生此案件的根本原因 从以上事实分明得知；上诉人2001年调入湖南路桥建设集团，2005年 高级人民法院匡小芹，于2011年9月6日个人滥用职权违法制作《驳回申诉通知书》。面对以上情况，请帮忙依法维护上诉人应有的权利。如有违背 ...
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判令撤消广州市白云区人民法院（2008）云法民一初字第1427号民事判决； 2，请求判令支持上诉人一审时的诉讼请求，即上诉人向被上诉人支付停工留薪期工资 ，不能以损害用人单位合法权益来无限盲目扩大对劳动者权益的保护。 请问这样的案件做为二审法院一般情况下会怎么样处理，书面审理的概率有多大，谢谢指教！ ...
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双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁委员会裁决：一、沛县农村 年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在一审过程中提供了证人到庭证实通知上诉人清退事宜，并提供了被上诉人2007年12 ...
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双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁委员会裁决：一、沛县农村 年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在一审过程中提供了证人到庭证实通知上诉人清退事宜，并提供了被上诉人2007年12 ...
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双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月25日，沛县劳动争议仲裁委员会裁决：一、沛县农村 年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在一审过程中提供了证人到庭证实通知上诉人清退事宜，并提供了被上诉人2007年12 ...
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