2009年发生工伤，2013年6月与单位解除劳动合同。当时伤残补助金已经支付，现在涉及到一次性医序补助金和一次性就业补助金的支付问题，请问这两项补助金是按本人的什么工资标准支付？（应付工资、实得工资还是缴费工资）谢谢！...
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请问工伤十级的赔偿标准是这样的吗？？ 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) ...
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本人工伤鉴定为10级，一次性伤残补助金中的本人工资是指社保缴费基数工资还是本人的实际工资？社保基数2600但实际发到工资卡是5000，那这个本人工资是按多少计算？...
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本人工伤鉴定为10级，一次性伤残补助金中的本人工资是指社保缴费基数工资还是本人的实际工资？社保基数2600但实际发到工资卡是5000，那这个本人工资是按多少计算？...
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律师你好，想问一下，九级伤残待遇有哪些，一次性伤残补助金，和一次性医疗补助，一次性就业补助，还有误工费，是按本人工资，还是按市平工资算，事发前上班不足一年，签的是两年合同，请律师帮助解答好吗...
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因工受伤，被评为九级伤残，本人工资每月三千左右，一次性伤残补助金只从医保拿到1500元*9个月，可当时去劳动局，工作人员明确表示是每月的实发工资，咨询医保获知，由于单位缴纳的保险钱少，只能得到这些赔偿，请问，单位这么做合法吗，差额应该由谁支付，如解除劳动合同会得到怎样的赔偿？...
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我父亲是八级工伤，工伤鉴定和伤残鉴定都已经完事儿了，一次性伤残补助金给了本人工资的11个月，是按照2823元赔付的，但是给我爸开资的时候是按照合同签订的1500元每个月开的，我想问问，爸爸单位这么给我们开工资对么？...
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的工伤,2010年12月30日出的伤残结论.请问一次性伤残补助金是按哪一年领取? 问题补充： 请问是按09年10月以前12个月的本人工资赔偿还是按确定伤残 按09年10月前12个月赔偿还得到08的工资,这样合理合法吗? 还是按定残之日前12个月的本人工资赔偿啊? 请各位大师详细讲解一下啊,非常感谢啦! ...
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支付一次性伤残补助金标准中“本人工资”是指应发工资还是指缴纳税费之后 的实发工资?...
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关于7级工伤赔偿，其中一次性伤残补助金是13个月乘以本人工资，但是本人才上班半个月就出工伤了，不清楚本人工资的应该怎么办？...
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