深圳十级工伤一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金怎么申请...
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我46岁，2015年在企业打工，在下班途中受伤，为工伤九级，企业未为我缴纳任何保险，2017年申请劳动仲裁，如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
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工伤员工离职后，“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”这两项补偿，是由企业还是保险基金支付？？...
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本人10级伤残的工伤，但是因为工作调整，在集团内部调岗。由于大集团是由多个子公司组成，因此我的劳动合同的主体公司会有变更，从A公司变成B 需要重新签订新的劳动合同），这种情况因为不存在离职或者劳动关系解除，只是合同变更，社保的主体公司变更，我是否可以申请0级伤残的一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金...
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工伤赔付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金后辞职，辞职后可申请什么赔偿？...
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所以他们要求与劳资公司签订虚拟的劳动合同，让劳资公司申请工伤认定，但如果这样处理，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金必然拿不到，请问这样要如何处理？如果签订了虚拟的劳动合同，就变成了与劳资公司的劳动关系了，而两项补助金要解除劳动关系的证明才能拿得到，而我所持有的离职证明是原公司的而不是 ...
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工伤辞工期间一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金要按照哪种标准支咐？工伤签定为十级伤残，工作时间为10个月，按3100还是按3600进行赔偿？...
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8级工伤伤残过5年再和厂里解除劳动合同可以拿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
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本人合同到期后申请了一次性工伤医疗补助金，所有工伤赔偿都以完毕，拿到一次性工伤医疗补助金后还能回原工伤继续上班吗，在公司同意的情况下。公司还能继续给我交保险吗？谢谢是回原公司继续上班...
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各位律师好, 我是2013年12月发生的工伤,于2014年4月认定的工伤6月出伤残鉴定结论.然后6月底解除劳动关系.请问一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金是按2012年社平工资还是按2013年的社平工资来计算?...
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